ALTERNANCE - Ressources humaines / Gestion individuelle H/F Le service

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le 1r asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial (1). Avec l'acquisition de Pioneer Investments, le Groupe gère désormais plus de 1 300 milliards (2) d'euros et compte 6 plateformes de gestion principales (3). Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1e société de gestion d'actifs européenne en termes de capitalisation boursière, et la 5è au niveau mondial (4).

Avec un périmètre élargi, Amundi peut proposer à ses clients une gamme enrichie d'outils et de services. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de 5 000 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

1.Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2017 sur la base des encours sous gestion à décembre 2016.
2. Source : chiffres pro-forma combinés d'Amundi et Pioneer Investments à fin décembre 2016.
3. Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
4. Capitalisation boursière au 30/04/2017  

Référence

2019-38885  

Date de parution

14/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

02/09/2019

Missions

Le service :

Vous rejoindrez la Gestion Individuelle de la Direction des Ressources Humaines structurée autour des 5 pôles d'activité du Groupe Amundi. L'équipe, composée de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et 3 Assistantes RH, est en charge de l'animation des périmètres confiés.

La mission :

Dans ce cadre, vous viendrez en appui des missions des Responsables RH et Gestionnaires RH avec en particulier :
- la gestion des stagiaires et alternants dans le cadre de la politique Ecoles et Universités : centralisation des besoins, relations avec les écoles et publication d'annonces, tri des CV, lien avec les opérationnels, montage des dossiers administratifs, accueil et intégration des stagiaires/alternants ;
- la gestion de l'intérim : relations avec les agences, lien avec les opérationnels, tri des CV, accueil des intérimaires, suivi administratif et budgétaire (contrats, factures) ;
- l'accompagnement administratif des événements affectant les collaborateurs (entrées, mobilités, sorties, passage temps partiel) : contact avec les salariés et les managers, édition des contrats de travail, avenants, conventions de mobilité, dossiers d'accueil, interface avec la paie, avis de mouvement.

Vous pourrez également être amené à assurer la continuité du service des assistantes RH sur l'ensemble de leurs fonctions pendant leur absence.

L'apport de l'alternance :

Par sa pluridisciplinarité, cette expérience vous permettra d'acquérir une bonne maîtrise du fonctionnement global du pôle gestion individuelle.

 

MERCI DE BIEN SPECIFIER DANS LE TITRE DE VOTRE CV  VOTRE RYTHME D’ALTERNANCE AINSI QUE VOTRE TYPE DE CONTRAT (APPRENTISSAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION).

 

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris 15ème

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : école ou université
Spécialisation : ressources humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Rigueur, gestion des priorités, aisance relationnelle et rédactionnelle

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office

Langues

Anglais