CDD 6 mois - Cheffe/chef de projet Accélérateur d'impact groupe F/H

Description de l'offre

Missions et activités principales

Le contexte

Au sein du département du digital de la Banque des Territoires, le pôle Ecosystème & Innovation porte, notamment, la stratégie en matière de partenariats et d’innovation ouverte. A ce titre, il a pour ambition d’accélérer l’émergence et la mise en œuvre de projets innovants et de générer de nouveaux business au service de l’intérêt général grâce à l’écosystème de la Banque des Territoires. Le Pôle Ecosystème & Innovation regroupe plusieurs activités : (1) Stratégie partenariale, (2) Innovation ouverte, Lab & Hub des Territoires, (3) Stratégie & services Marketplace, et (4) le Programme Innovation territoriale & Smart City.

Le programme Innovation et données territoriales constitue un dispositif structurant de la Banque des Territoires pour accompagner la transition des territoires vers des modèles plus durables et intelligents. Ses actions se structurent autour de différentes modalités d’intervention : le développement et la diffusion d’expertise en interne et auprès des collectivités, l’accompagnement des projets innovants des collectivités (ingénierie des Programmes nationaux) et l’accompagnement au développement de nouvelles offres du Groupe Caisse des Dépôts (l’Accélérateur d’impact Groupe).

Lancé en mars 2022, l’Accélérateur d’impact se donne 4 objectifs :

·  Favoriser l’échange d’expertises, le partage d’informations et les synergies entre entités du Groupe Caisse des Dépôts dans le domaine de l’innovation pour les territoires intelligents et durables 
·  Encourager l’idéation et l’expérimentation de projets dans une perspective de mises en marché de nouvelles offres ;
·  Créer de l’impact sur les volets environnementaux, sociaux et territoriaux, notamment en plaçant la stratégie et le plan d’action ODD (Objectifs de développement durable) au cœur des critères de sélection de projets ;
·  Apporter des solutions aux territoires , en répondant aux besoins complexes des clients du Groupe et en les accompagnant dans leurs transformations.

L’offre de services de l’Accélérateur d’impact Groupe est structurée autour de trois volets :

·  Du partage d’expertise et d’idéation entre entités du Groupe (ex : instance d’échange se réunissant régulièrement et groupes de travail dédiés à l’approfondissement de thématiques à potentiel, de partage d’expertise et de conception de nouvelles offres Groupe) ;
·  Un appui technique et financier aux projets , sous forme :
·  de subventions dans le respect de la réglementation des aides d’État
·  de coaching aux porteurs de projets (accompagnement dans la réflexion stratégique, marketing, juridico-financière, etc.) ;
·  de résidence au Hub des Territoires (mise à disposition 2 jours par semaine d’un espace de travail partagé au sein du Hub des Territoires)
·  Valorisation des projets et de leurs impacts à travers des opérations et outils de communication (newsletters, réseaux sociaux, évènements).

L’environnement

Vous rejoindrez l’équipe en charge de l’Accélérateur d’impact Groupe, au sein de l’équipe Innovation et données territoriales. Elle est composée de :

·  la directrice du Pôle Ecosystème et Innovation qui préside le comité d’engagement,
·  la responsable du Programme Innovation et données territoriale,
·  et d’une/un stagiaire.

L’activité de l’Accélérateur d’impact est également prise en charge par un prestataire :

·  aide au pilotage du dispositif
·  assistance dans la sélection des projets
·  accompagnement/coaching des projets
·  accompagnement à la communication et à l’événementiel

Les activités

La cheffe/le chef de projet assurera le remplacement de la Responsable de l’Accélérateur d’impact pendant son congé maternité, et à ce titre, prendra en charge les missions suivantes :

·  piloter les réflexions stratégiques menées avec l’AMO
·  identité visuelle, stratégie de communication et visibilité
·  diversification de l’offre d’accompagnement des projets et marketing des offres
·  piloter la phase de sélection des projets :
·  supervision de l’AMO
·  participation aux pitchs
·  relecture et validation des avis et participation aux décisions de sélection en lien avec la responsable du Programme I&DT et de la Présidente du comité d’engagement
·  analyse des dossiers et préparation des comités d’engagement
·  piloter les accompagnements des projets
·  suivi administratif et financier des missions d’accompagnement
·  pilotage stratégique (suivi mensuel des missions en cours et reporting
·  organiser l’événement annuel (été 2024) de l’Accélérateur d’impact
·  superviser la réalisation de la revue du portefeuille de projets
·  participation aux points de suivi avec les projets
·  relecture et validation du document

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances et compétences attendues

- Gestion de projet

- Rigueur

- Sens de l’organisation

- Orthographe

- Esprit de synthèse

- Connaissance du secteur public local/des sujets territoriaux (transition environnementale, cohésion sociale)

- Grande aisance dans les outils bureautiques (pack office), une formation sera assurée sur les outils internes si nécessaire

- Capacité de travail avérée et forte motivation

- Souplesse et capacité à s’adapter et à travailler dans des délais serrés

- Un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif, en équipe et en réseau

- 3 années d’expérience minimum en gestion de projet ou équivalent

 

Conditions de travail

Poste éligible au télétravail

Localisation : 72 avenue Pierre Mendès France 75013 Paris