Les offres de “Bouygues”

Il y a 11 joursBouygues

STAGE SIRH - F/H

  • Stage
  • Courbevoie (Hauts-de-Seine)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - TRAVAUX

Intitulé du poste

STAGE SIRH - F/H

Contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

EQUANS, nouvelle entité autonome du Groupe Bouygues,  compte actuellement presque 100,000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines and Bouygues Energies & Services.  EQUANS c’est aujourd’hui 17 milliards d’€ de chiffre d’affaires.
EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.
Equans compte actuellement plus de 90 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 17 milliards €.  Pure Player avec 6 domaines d’expertise – HVAC/ Cooling/ Facility Management/ Digital & ICT/ Electrical/ Mechanical & Robotics, EQUANS propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin d’améliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments. Equans possède également une expertise de pointe dans certains secteurs industriels spécifiques (transport public, marine, retail, biotech…) et une connaissance fine des processus industriels critiques.
 
Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit!
 
STAGE SIRH - 6 mois à pourvoir ASAP
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des équipes SIRH, vous intervenez en contribution du déploiement de notre futur outil qui permettra de digitaliser le processus d’embauche au sein de notre Entreprise.
Dans ce cadre vous serez amenés à réaliser les actions suivantes : 
- La collecte et la création de contenus qui nous permettront de dynamiser la présentation de notre entreprise pour les futurs embauchés tout en véhiculant nos valeurs
- Le paramétrage de l’outil en fonction des attentes métiers qui permettra de proposer un parcours d’intégration à nos futures recrues à la fois attrayant mais également dynamique, ludique tout en accompagnant nos RH et managers aux tâches administratives liées à l’embauche
- Les tests unitaires qui sont réalisés en amont de la présentation à nos équipes puis l’accompagnement à la phase de recette qui aura lieu lors du déploiement de l’outil
- La création des contenus pédagogiques qui seront présentés à nos RH et manager lors des formations outils
Enfin vous accompagnerez la chef de projet informatique tout au long du projet (participations aux ateliers et autres instances, travaux de groupe avec l’équipe SIRH, participation à l’élaboration de la stratégie de recette et de déploiement)
 
 
 
Votre profil :
 
Vous réalisez un Bac + 5 (école de commerce, Master RH/SIRH,...) et vous justifiez d’une première expérience ou vous avez déjà mené des missions de gestion de projet SIRH dans le cadre de stages ou contrats d’alternance.
 
Votre intérêt pour le domaine digital/technologique et les outils RH au service des utilisateurs sont des atouts précieux pour mener à bien cette mission.
 
Vos compétences comportementales qui feront la différence : #softskills
- Vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition
- Vous aimez apprendre et vous challenger 
- Vous êtes organisé et aimé travailler en mode projet
- Vous êtes sensible à l’esprit d’équipe 
- Vous avez un excellent sens du relationnel 
 
Le pack office n'a plus de secret pour vous.
 
 
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
 
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 
 
En savoir plus sur EQUANS France : rdv sur le site www.equans.fr

Profil recherché

Profil

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