Community manager et gestion projets - H/F - Alternance 12 à 24 mois

Description de l'offre

Community manager et gestion projets - H/F - Alternance 12 à 24 à mois

Ce poste basé à PARIS est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 à 24 mois

Concrètement votre quotidien ?

Dans un environnement en évolution continue, vous proposerez des solutions innovantes et fédératrices pour faciliter et développer la communauté Quant au sein de la fonction RISK. Le poste est basé dans les équipes STFS (Stress Testing & Financial Simulations) - environ 100 personnes en France et à l'international), co-sponsor avec les équipes RISK Models & Regulatory d'un programme RISK auquel vous serez rattaché.

Au sein de l'équipe COO (Chief Operating Office), votre rôle sera transversal et couvrira plusieurs aspects, à savoir :
- Contribuer à la création et déploiement d'une communauté d'experts quantitatifs
- Permettre à la communauté de disposer des moyens logistiques nécessaires à son activité
- Faire vivre la communauté en créant du lien et coordonner les échanges
- Participer à la communication interne et externe (newsletter, ateliers de travail, formations, événements de team building, publications web, mise en valeur des résultats et des travaux,...) 
- Contribuer aux autres activités transversales lié au programme (suivi de l'activité, aide à l'organisation,…)

- Suivi et contribution au déploiement des SQUADs (sous communautés thématiques) et des échanges entre équipes participantes)

Vos capacités d'adaptation et de collaboration en français et en anglais seront essentielles à votre réussite afin d'échanger efficacement avec l'ensemble des équipes.

STFS est une équipe dédiée aux activités de stress testing, de planification financière et de synthèse de la performance (e.g. le pilotage des résutats) du Groupe. Un « stress test » ou test de résistance bancaire, est un exercice consistant à simuler des conditions économiques et financières extrêmes mais plausibles afin d’en étudier les conséquences et de mesurer la capacité de résistance de la banque face à de telles situations. 

STFS travaille conjointement avec les équipes RISK Models & Regulatory sur des sujets RISK dont le programme 9 du plan de transformation de la fonction RISK. 

Au sein de STFS, vous rejoindrez l'équipe COO (Chief Operating Office). Cette équipe de 8 personnes a une activité transversale à l'ensemble de l'entité STFS puisqu'elle est en charge de la gestion des projets de transformation, de la stratégie IT et du support aux équipe STFS sur les sujets liés à la veille réglementaire, au contrôle permanent, au budget, à la communication et à la logistique. 
Dans le cadre de ses missions, STFS COO travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du programme, qui ont des profils quant très variés (data analysts, développement de modèles quantitatifs, ...) et les accompagne dans les interactions avec les acteurs externes à STFS ou BNP Paribas.

Ce poste offre une vision globale des activités RISK, ainsi que de nombreuses opportunités :
- Une grande visibilité au sein des équipes STFS, RISK Models & Regulatory mais également au sein de la fonction RISK
- Une collaboration étroite avec des équipes à taille humaine dans un grand groupe
- Un travail en interaction avec les managers et sponsors du programme
- La possibilité de proposer et de mettre en œuvre des solutions innovantes
- La possibilité de développer des relations avec des experts modélisations et simulations de la fonction RISK

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d'un diplôme de niveau BAC+4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Alternant(e) Community manager et gestion projets ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Communication, Project management, gestion de communauté et/ou change management.

Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.
Vous avez des connaissances en Gestion de communauté, en matière de communication, en culture digitale, Création de supports de communication, Organisation d'événements / de séminaires, informatique, Gestion administrative.
Et vous maitrisez les outils du pack Microsoft office (Excel, Word, Powerpoint, Publisher), gestion sharepoint

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici  !

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.