Ingeniero Proyectos de Innovacion

Descripción de la oferta

Alstom

 La necesidad de desarrollar soluciones de movilidad sostenibles, los retos ambientales y el crecimiento de la población sitúan al transporte ferroviario como uno de los motores para la movilidad del futuro. Con unas ventas anuales de 6.000 millones de euros y más de 30.000 empleados en 60 países, Alstom es uno de los líderes en este mercado. En España, somos el segundo mayor empleador del sector, con cerca de 2000 trabajadores en 19 centros de trabajo. Alstom es una compañía comprometida con la diversidad y certificada como la empresa "Top Employers 2017".

Como pioneros en mantenimiento y renovación integral de material rodante, Alstom ofrece una variedad de servicios personalizados a operadores ferroviarios públicos y privados. El objetivo es garantizar una gestión optimizada, segura y global del material rodante y otros equipos ferroviarios a lo largo de su ciclo de vida: mantenimiento, renovación, reparación de componentes principales, gestión de piezas de repuesto, apoyo y asistencia técnica.

NOMBRE DEL PUESTO.

Ingeniero de Proyectos de Innovación.

DURACION --- LOCALIZACION.

Temporal   --- Madrid.

PROPOSITO DEL PUESTO.

Identificar oportunidades y desarrollar proyectos e iniciativas de innovación que contribuyan a mejorar la competitividad interna y la cartera de servicios de la unidad, incluyendo la definición de requerimientos, planificación, control de la ejecución y del resultado, además de gestionar las interfaces requeridas con otras funciones y procesos de ALSTOM.

Definir e implantar las herramientas y el proceso necesarios para adquirir y consolidar una cultura de innovación continua en la función de Ingeniería.

MISION Y RESPONSABILIDADES.

•Mantener una actualización tecnológica y exploración permanente de soluciones, técnicas, medios, servicios que puedan aportar valor a la unidad, directamente en el mercado, a través de la Plataforma de Servicios o con otras Product Lines de ALSTOM.

•Detectar e interpretar las necesidades, carencias y oportunidades de innovación existentes en la unidad de Servicios o en otras unidades de ALSTOM.

•Identificar oportunidades concretas de desarrollo de proyectos de innovación, materializables en ahorro interno, oportunidad de servicio para la unidad o fidelización de clientes.

•Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de colaboraciones con partners y/o redes de start-ups, incubadoras de innovación, etc.

•Explorar mecanismos de financiación de las iniciativas de Innovación, tanto con presupuesto interno como mediante fondos externos.

•Desarrollar los estudios de viabilidad técnico-económica de las iniciativas y justificación del retorno de la inversión una vez industrializado el producto/servicio.

•Colaborar en la identificación selección de herramientas de desarrollo y trabajo adecuadas para satisfacer las necesidades de los proyectos y la gestión del proceso de innovación, compatibles con la política de ALSTOM a nivel de IS&T.

•Ejecutar los proyectos de Innovación asignados, desde la definición de requerimientos, planificación, desarrollo y control del resultado, además de gestionar las interfaces requeridas con otras funciones y procesos de ALSTOM.

•Asegurar que las iniciativas se desarrollan cumpliendo los objetivos estratégicos de innovación de la Unidad y los objetivos QCD del proyecto.

•Definir indicadores de seguimiento de performance (KPI) para la ejecución de proyectos de Innovación.

•Definir e implantar las herramientas y el proceso necesarios para gestionar el cambio y adquirir una cultura de innovación continua en la función de Ingeniería.

•Promover mecanismos para consolidar la cultura de innovación implantada manteniendo la involucración y participación de los colaboradores.

•Definir indicadores de seguimiento de performance (KPI) en la ejecución del proceso de gestión de Innovación en el departamento de Ingeniería.

•Identificar y poner en marcha mecanismos para poder transferir y capitalizar de forma efectiva el Know-How de Innovación del departamento y de la Unidad.

MEDIDA.

•Ejecución de proyectos de Innovación cumpliendo los objetivos QCD.

•Cumplimiento del proceso DFQ.

•Indicadores de seguimiento de performance y KPI de proyectos y asociados a la implantación de una cultura de Innovación: (ej. cantidad y calidad de las propuestas generadas).

•Cumplimiento y/o mejora del presupuesto

•Mejora del Retorno de inversión.

CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO Y DEL MERCADO.

Conocimiento de Alstom: DESEABLE.                                                                                     

Conocimiento de otras áreas funcionales dentro de la organización: DESEABLE.                       

Conocimiento del entorno local: DESEABLE.                

Conocimiento del entorno internacional: DESEABLE.               

REQUERIMIENTOS DEL CANDIDATO.

Formación requerida:

•Ingeniero Industrial / cualquier especialidad.

•Deseable conocimiento en soluciones tecnológicas, TIC y aplicaciones industriales.

Idiomas:

-Inglés imprescindible nivel alto escrito y conversación.

-Francés deseable nivel medio escrito y conversación.

Experiencia:

•Participación en proyectos de I+D o Innovación.

•Herramientas y entornos software: Gestión de Proyectos.

•Deseable experiencia o conocimientos Gestión de Proyectos de Innovación (Agile, Scrum,…).

•Deseable experiencia de inmersión en Innovation Labs.

•Deseable experiencia en gestión del cambio y capitalización de Know-How.

•Deseable conocimientos Sector Ferroviario.

COMPETENCIAS OPERACIONALES.

Responsabilidad sobre Operaciones: DESEABLE.                      

Trabajo en equipo: OBLIGATORIO.                    

Innovación: OBLIGATORIO.                  

Comunicación: OBLIGATORIO.

Habilidades de negociación: DESEABLE.                      

Gestión políticas de EHS & Calidad: DESEABLE.                       

Herramientas de Gestión de Proyectos: OBLIGATORIO.                        

Gestión de Proyectos de Innovación: DESEABLE.                     

Interés y actualización en avances tecnológicos: OBLIGATORIO.                       

Gestión del cambio y capitalización del KH: DESEABLE.            

Conocimientos técnicos ferroviarios: DESEABLE.                     

COMPETENCIAS DE GESTION. 

Capacidad de toma decisiones/sentido de la urgencia: OBLIGATORIO.               

Resiliencia: DESEABLE.           

Motivación: DESEABLE.                      

Gestión de equipos: OBLIGATORIO.                  

Gestionar política de EHS: DESEABLE.

COMPETENCIAS DE LIDERAZGO.         

Visión estratégica: OBLIGATORIO.                    

Capacidad de Influencia: DESEABLE.    

Gestión del cambio: OBLIGATORIO.                  

Iniciativa: OBLIGATORIO.                     

Risk Management: DESEABLE.           

¿Por qué trabajar con nosotros? En Alstom te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu potencial, crecer profesionalmente y reinventarte cada día con nuevos retos. Las personas, la diversidad, el espíritu emprendedor y la innovación son los motores que impulsan cada día a todos los empleados de Alstom. El objetivo de crear soluciones de movilidad para un futuro más sostenible, y unos valores corporativos nos animan a seguir avanzando. ¿Te apuntas? www.alstom.com