Ingeniero I+D en Procesado de Imagen.

Descripción de la oferta

Nombre del puesto

Ingeniero Proyectos I+D en procesado de imagen -TLS España y Portugal

Propósito del Puesto

Concepción, desarrollo y aplicación de soluciones basadas en tecnologías de visión/procesado de imagen en proyectos de I+D relacionados con el mantenimiento ferroviario.

Relaciones Internas dentro de la compañía:

-Services Platform
-Jefes de Proyecto de las diferentes Regiones
-Ingeniería de Services España y Portugal
-Ofertas de Services
-Coordinación con funciones soporte (contabilidad, sourcing)

Relaciones Externas dentro de la compañía:

-Proveedores de equipamiento y servicios
-Universidades
-Empresas de certificación y de calibración
-Clientes de TLS España y Portugal

Misión y Responsabilidades

-Desarrollo de algoritmos de procesado de imagen y programación del código en base a los estándares de Alstom

-Ejecución de los algoritmos y módulos de procesado para la implementación en sistemas de adquisición de imagen.

-Mantenimiento y documentación del código generado

-Capitalización del código generado por terceros en base a los estándares de Alstom

-Validación de los módulos generados por terceros

-Generar el plan de obsolescencia tecnológica y los recursos para el mantenimiento de los sistemas de visión actuales.

-Planificación de las tareas relacionadas con los trabajos relacionados con el campo de visión.

-Gestión de proyectos en base compromisos QCD

-Realización de propuestas de desarrollos I+D teniendo en cuenta ideas propuestas interna y externamente a la compañía.

-Desarrollo e implantación prototipos en trenes o en talleres de mantenimiento.

-Constante visión tecnológica y conocimiento de competidores

Medida
-Realización del proyecto en plazo, precio y calidad
-Informes mensuales
-Cumplimiento y/o mejora del presupuesto
-Mejora del Retorno de inversión

Datos para la valoración del puesto

-Presupuesto anual gestionado en el proyecto con dependencia directa: 1M€

-Incremento último año: 0,5M€
-Incremento últimos tres años: 1M€
-Plantilla con dependencia directa: 2
-Plantilla con dependencia indirecta: 10
-Número de proveedores participando en los proyectos: 7

-Número de personas gestionadas a través de los proveedores: 15

-Presencial internacional, número de países involucrados en los proyectos: 11; UK, España, Francia, Italia, US, Chile, Kazakstán, Israel, Suecia, Suiza, Túnez, Rumanía,

-Publicaciones y patentes en revistas y foros especializados

Conocimiento del Negocio y del Mercado

Conocimiento de Alstom: DESEABLE

Conocimiento de otras áreas funcionales dentro de la organización: DESEABLE

Conocimiento del entorno local: DESEABLE Conocimiento del entorno internacional: DESEABLE

Perfil buscado

Requerimientos del candidato




Formación requerida

-Informático/Ingeniería Informática/Física Ingeniería de Telecomunicación especialidad imagen y sonido

-Idiomas: Inglés imprescindible nivel alto imprescindible escrito y conversación.

Experiencia

-Imprescindible experiencia de al menos 3 años en proyectos de visión por ordenador.

-Conocimientos en procesado de imagen
-Desarrollo de algoritmos
-Visión por ordenador
-Aplicaciones 3D
-Machine Learning e Inteligencia artificial
-Pattern Recognition
-Experiencia en condicionamiento de señal, filtrado, etc…
-Uso regular de Matlab
-Conocimientos de Robótica y automatización

-Dominio de los siguientes programas lenguajes de programación:

-C/C++/C#
-Phython

-Linux OS / Windows

-Open CV

Competencias Operacionales (incluidas Funcionales) de Gestión y Liderazgo




Competencias Operacionales (incl. Conocimiento Funcional)

-Responsabilidad sobre Operaciones
-Trabajo en equipo
-Innovación
-Comunicación
-Habilidades de negociación
-Gestión políticas de EHS & Calidad
-Conocimientos en automatización
-Conocimientos en integración mecánica
-Conocimientos en neumática e hidráulica
-Interés y actualización en avances tecnológicos
-Conocimientos técnicos ferroviarios

Competencias de Gestión

-Capacidad de toma decisiones/sentido de la urgencia
-Resiliencia
-Motivación
-Gestión de equipos
-Gestionar política de EHS

Competencias de Liderazgo

-Visión estratégica
-Capacidad de Influencia
-Gestión del cambio -Risk Management