Técnico Especialista Tramitación Lesionados Graves

Descripción de la oferta

What you do

 

·  Gestión de Siniestros autos lesiones de culpa: especialista en gestión de siniestros graves con amplios conocimiento de Baremo Autos.
·  Especialista expedientes lesionados graves (importe superior a 75.000), incluyendo fallecidos 

What you bring

 

·  Skills en comunicación, perfil con influencia en especialista de lesiones de zona, con funciones de control, monitorización y sistematización de la gestión.
·  Dominio de la ley 35/2015 (Baremo Lesiones)
·  Capacidad de negociación con proveedores (médicos, abogados, reconstructor/ingeniero) 
·  Capacidad de análisis y de estudio, capacidad de formación
·  Experiencia tramitando expedientes de lesionados graves de un importe superior a 75.000 euros y fallecidos
·  Nivel de autonomía alto: perfil con conocimiento de la estrategia global de la compañía, con capacidad para aportar nuevas ideas y soluciones en los procesos.
·  Gestión del dato: perfil con autonomía para la interpretación de los datos globales de la dirección de autos, con conocimientos en Power BI y SAS, Microstrategy (valorable)
·  Ingles: preferiblemente, al menos nivel b2 de inglés.
·  Equipos con cierta exposición en grupo en equipos de trabajo ad hoc

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".