Suscripción Ramos Técnicos

Descripción de la oferta

Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros de Patrimoniales y Responsabilidad Civil y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía.
 
Como suscriptor/a del segmento MidCorp Bajo liderarás la gestión de productos de  Patrimoniales o Responsabilidad Civil en dicho segmento, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad.
 
Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía.

 

¿Qué harás en Allianz?

·  Dentro del Área de Negocio de Empresas y reportando al responsable de la línea de Patrimoniales o Responsabilidad Civil se encargará de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp para los mediadores asignados, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcadas por la Compañía.
·  Frecuente interacción con equipos comerciales tanto internos como externos incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento MidCorp bajo.
·  Participación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en su área de dominio.

 

¿Qué necesita Allianz de ti?

·  Licenciatura en Derecho, ADE, Actuariales o similar;
·  Inglés; nivel básico escrito y hablado (B2);
·  Experiencia en el puesto: se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento bajo de Midcorp;
·  Buen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos; 
·  Experiencia en colocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales;
·  Dotes de negociación y de toma de decisiones;
·  Orientado a resultados;
·  Buenas dotes de comunicación habladas y escritas;
·  Especial orientación de servicio al cliente interno y externo;
·  Disponibilidad para viajes puntuales.

 

¿Qué te ofrece Allianz? 

·  Un modelo de trabajo híbrido; 
·  Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos; 
·  Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral; 
·  Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay; 
·  Múltiples descuentos de empleado/a;
·  Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo; 
·  Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos; 
·  Muchos beneficios más... 

 

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Sólo debes mostrar tu certificado y ya podrás acceder a los mismos (por sólo mostrar tu certificado tendrás una bonificación en tu primera nómina de 1.500€).

 

42395 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".