ATR - Stage ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE - Réf : 1819-H04 (H/F)

Description de l'offre

Avions de Transport Regional GIE

Founded in 1981, ATR has become world leader on the market for regional aircraft with 90 seats or less. Since its creation, ATR has sold over 1,500 aircraft to over 200 operators based in more than 100 countries. ATR planes have totaled over 28 million flights. ATR is a joint partnership between two major European aeronautical players: Airbus Group and Leonardo. The ATR headquarters are located in Toulouse. ATR is ISO 14001 certified, the international benchmark for respecting the environment. Contact : If you are interested in this position, please apply online. By submitting your CV or application you are consenting to ATR and Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by ATR and Airbus. ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Job Description

Société :
Fondé en 1981, ATR est devenu le leader mondial sur le marché des avions régionaux jusqu'à 90 places. Depuis sa création, ATR a vendu plus de 1 500 avions, exploités par plus de 200 opérateurs dans plus de 100 pays. Les ATR ont cumulé plus de 28 millions de vol. ATR est un partenariat conjoint entre deux acteurs majeurs européens de l'aéronautique : Airbus Group et Leonardo. Le siège social d'ATR se situe à Toulouse. ATR est certifié ISO 14001, la norme de référence internationale dans le domaine du respect de l'environnement.

Coordonnées :
Si ce poste retient votre attention, nous vous remercions de bien vouloir postuler en ligne.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ATR et Airbus l'utilisation et l'enregistrement d'informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif d'ATR et d'Airbus.

Tâches et missions principales, responsabilités :
Sous la responsabilité de la Responsable des relations sociales, vos activités principales seront notamment :
• Préparer et assurer les aspects logistiques associés au processus d’élections professionnelles (réservation de salles, de matériel, acheminements postaux, etc...)
• Aider à la préparation des différentes réunions obligatoires prévues dans le calendrier électorale (logistique, aide à la préparation de supports, etc...)
• Participer à la surveillance des opérations électorales lors des phases de vote
• Aider à la constitution des différents listings et documents associés aux opérations électorales (fichier des électeurs, listes de candidats, etc...)
• Aide à la sécurisation des opérations de vote et du déroulement des élections professionnelles
• Accompagnement à la mise en place des mandats des élus du Comité Social et Economique (CSE)
Vous pourrez également être amené à participer ponctuellement à des projets transverses du département

Compétences requises :
Date de début : Septembre 2019
Durée : 4/6 mois

En cours de préparation d’un Master 2 RH ou Droit spécialité droit social/droit du travail, vous souhaitez découvrir pendant quelques mois le déroulement d’élections professionnelles en entreprise, en intégrant une équipe RH dynamique. Vous avez déjà des notions théoriques en matière de réglementation associée aux élections professionnelles ou y avez déjà participé.

Vous êtes intéressé(e) par les relations sociales (Représentation du personnel) et vous pouvez démontrer les compétences et qualités suivantes :
• Compétences techniques : Bonne culture générale RH/juridique dont le droit social
• Compétences relationnelles : Très bonne communication, rigueur et proactivité, réactivité, implication dans les activités, organisation et travail en équipe.
• Compétences informatiques : Pack office (Excel avec formules de calcul, Powerpoint, Word)
• Compétences linguistiques : Anglais intermédiaire

ATR s'engage en faveur de la diversité de ses équipes et de la création d'un environnement de travail respectueux de chacun. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle ou la religion.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.