Apprenti(e) Ingénieur performance avion grande vitesse (f/h)

Job description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée  «  Apprenti(e) Ingénieur performance avion grande vitesse (f/h)  » vient de s'ouvrir au sein du département "Dynamique du vol et performance" sur le site de Saint-Martin Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département 1GFF «InFlight Performance & Operations», chargée de proposer et définir des solutions opérationnelles pour améliorer les performances opérationnelles des avions Airbus et l’efficacité des vols. 

Cet apprentissage consistera à participer au développement des futures solutions d’optimisation du vol et à l'amélioration de nos capacités d'analyse opérationnelles des données en service. 

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 à 3 an(s).

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et encadré par un tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Modélisation et évaluation de la performance du vol

· 
Analyse et simulation de la mission d’un avion dans son environnement réel

· 
Analyse des données en service afin de mieux comprendre le comportement de nos avions et proposer des améliorations de conception ou opérationnelles.

 

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans .

Vous avez ou allez développer les connaissances et compétences suivantes :

· 
Performance avion ou Physique du vol

· 
Python ((numpy/ scipy/ pandas), Linux, git

· 
Esprit d'équipe et communication

· 
Créativité et résolution de problème

· 
Capacité à synthétiser et à présenter des résultats clairement

Niveau intermédiaire ou avancé en anglais

 

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Want to spread your wings? What if your adventure  begins with us?

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

As part of the Airbus Flight Physics Engineering Center, the Flight Dynamics and Performance department first mission is to develop and integrate various models covering both physics (aerodynamic, propulsion, inertia…) and systems, in order to produce flight dynamic and performance platforms that accurately predict or reproduce aircraft behavior.

An apprenticeship offer entitled " Apprentice in Flight operations efficiency and in-service analysis for ac performance (f/m) " has just opened within Airbus Engineering “Flight Dynamic and aircraft performance” department in Toulouse Saint Martin site.

You will join a team of 10 people within  the «InFlight Performance & Operations» domain. 

The main mission of this team is to propose and develop technical and operational solutions, including services, to improve flight efficiency.

This apprenticeship will consist in participating to:

- the development of future solutions in terms of flight optimization / efficiency 

- the improvement of our in-service data operational analysis capabilities 

This apprenticeship will start in September 2024 and will last 3 year(s).

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

Followed by your tutor, You will contribute to the following main activities:

· 
Model and evaluate the aircraft operational performance

· 
Analyze and simulate the aircraft mission and its environment

· 
Perform in Service Data Analysis, understand and identify opportunities of design or operations improvement

 

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC+ 3 level training in the field of aeronautics or equivalent for an apprenticeship of 3 years. 

· 
You have (or will develop) the following knowledge and skills: 

· 
Aircraft performance / Flight Physics

· 
Python ((numpy/ scipy/ pandas), Linux, git

· 
Team spirit and communication skills

· 
Creativity and appetence for problem solving

· 
Ability to present results clearly

· 
Intermediate or advanced level in English

Our selection process

All applications are reviewed by a recruiter. 

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. 

The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Flight & Space Physics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.