ALT 2024 - Apprenti(e) Amélioration Continue (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

 

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Amélioration Continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial..

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département OLLBP en charge de la Performance et Amélioration Continue en FAL A350.

Cet apprentissage consistera à définir et mettre en place un processus de collecte et d’enlèvement des déchets des postes de production aménagement Cabine.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

● Définir et mettre en place un processus de collecte et d’enlèvement des déchets

● Identifier les besoins production

● Spécifier les moyens et flux physiques nécessaires

● S’assurer que le processus soit compatible avec les règles et les contraintes sécurité

● Proposer une solution de gestion d’information

● Coordonner différents corps de métier (production, logistique, HSE,...)

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 en Génie Mécanique et Productique ou en Qualité, Logistique Industrielle et Organisation pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

● Organisation et gestion de production

● Maîtrise des flux

● Amélioration Continue

● Rigoureux (se),curieux (se) et autonome

● Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

● Capacité d’intégration dans une équipe

● Aptitude d’analyse et de synthèse

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il

sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de

sélectionner le candidat final pour cette alternance.

 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.