Assistant chef de projet en système d'information(F/H)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e)Assistant chef de projet en système d'information (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes au sein du département « Commercial Support & Operations » en charge de la politique commerciale et tarifaire de vente des Hélicoptère et services.

Cet apprentissage consistera, dans le cadre de digitalisation du service, à piloter le recensement et l’organisation des données nécessaires à l’élaboration des tarifs et (données de coût, données de statistiques des ventes, etc.) puis à la mise en place d’outils (sites, applications, logiciels, …) de façon organisée en découpant le processus de création d’outil d’aide à l’élaboration de tarifs et catalogues en plusieurs étapes ordonnées et adaptées au rythme de l’apprenti. En étant à l’interface du métier et de l’IT, l’apprenti doit permettre de créer des passerelles qui favorisent une dynamique de co-construction entre ces deux milieux.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 an(s).

Tâches et responsabilités : 

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes : 

· 
Etre l’interface entre les utilisateurs métiers, les équipes de développement produits, l’informatique et les éditeurs,

· 
Comprendre les besoins utilisateurs et les interpréter en exigences envers les équipes informatiques afin de définir les outils fonctionnels et réciproquement,

· 
Recenser et organiser les données nécessaires à l’élaboration des prix (coûts réels des services, données environnement technico-économique, tendances de marché, historique des ventes, etc.),

· 
Découper, organiser et lier les différentes composantes de service composant les catalogues,

· 
Rédiger les User stories (dans le cadre d’un nouveau besoin) c’est-à-dire une description simple et compréhensible de l’envie de l’utilisateur (vulgariser, simplifier et optimiser),

· 
Analyse et interprétation de plusieurs sources de données : Nous devons améliorer la gouvernance du process, déployer de meilleurs indicateurs de performance, et mettre en place un tableau de bord au sein du département Politique commerciale. Nous voulons garantir et piloter notre activité pour atteindre le niveau approprié de performance et de maturité dans notre processus, comprendre les données, gérer un projet (planning, coûts, risques...)

Dans le cadre de ces missions seront utilisés : 

· 
Les outils d’entreprise (SAP, CRM Salesforce, etc.)

· 
des logiciels de bases de données,

· 
des logiciels de génération de documents modulaires

· 
des logiciels de bureautiques telles que le Pack Office et Google G suite (traitement de texte, présentation, tableau...).

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC 4 dans le domaine des systèmes d’information et gestion de projet ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Habileté avec la cartographie et la connexion des données,

· 
Compréhension du monde commercial et financier,

· 
Excellent relationnel,

· 
Créatif, orienté solutions, 

· 
Appétences techniques, 

· 
Connaissance en gestion de projet, systèmes d'information et gouvernance des données.

En rejoignant une organisation dynamique et résolument tournée vers le soutien aux forces commerciales, les caractères suivants sont vôtres : 

· 
Esprit d’équipe,

· 
Rigueur,

· 
Sens de l’organisation,

· 
Force de proposition,

· 
Très à l’aise pour communiquer (oral et écrit) en anglais.

Compétences linguistiques :

· 
Anglais : avancé   

· 
Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

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