Chef de Projet SI Maintenance F/H

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

SYSTEMES D'INFORMATION - Etudes & Projets SI

Intitulé de poste

Chef de Projet SI Maintenance- F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Le Chef de Projets SI, rattaché au pôle Patrimoine de la DSI, définit, met en œuvre et conduit des projets dans le domaine de la maintenance et des outils de gestion des assets.

Vos missions sont d'assurer le pilotage de bout en bout depuis l'instruction de la demande jusqu'à la mise en production du projet et son retour d'expérience, suivant les process internes, dans les contraintes de coût et délai associés.

Vous rédigez les cahiers des charges, évaluez la pertinence des solutions techniques proposées et contrôler la qualité des livraisons effectuées.

Vous coordonnez les actions des acteurs internes et externes nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet.

Vos missions sont d'assurer les activités suivantes :

Études en amont :
- Cadrer de façon détaillée les projets (études fonctionnelles et techniques) et monter les dossiers de décisions ;

- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs)

Conception du SI : 
- Définir le cahier des charges fonctionnel et rédiger les spécifications générales et détaillées ;

- Effectuer les choix et l’affectation des ressources en fonction des contraintes techniques et fonctionnelles ; 

- Définir avec les équipes projets techniques et fonctionnelles, les objectifs et les délais de réalisation des livrables ;

- Piloter le développement et, le cas échéant, assurer tout ou partie des travaux de réalisation ;

- Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation ; 

Pilotage, suivi et coordination des projets : 
- Piloter les projets et les prestataires, réaliser les reportings à l’entité cliente et à votre manager, notamment le suivi budgétaire, le suivi des risques et mesurer l’état d’avancement ;

- Superviser, coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et externes ;

- Organiser et animer les comités projet et de pilotage ;

-Déployer des projets : organisation des supports utilisateurs, formation, accompagnement au changement ; 

- S’assurer que la prestation des équipes technico-fonctionnelles est conforme au cahier des charges (tests, recette et contribution aux VABF) ;

- Participer à l'amélioration continue et au maintien en conditions opérationnelles des applications du SI Patrimoine et Cartographique

- Réaliser une veille technologique sur les solutions de maintenance.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent dans le domaine SI.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de projets informatiques en agilité incluant le pilotage de prestataires.

Vous possédez un esprit de synthèse ainsi que des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et avez le sens du service client.

Vous avez une bonne connaissance des solutions SI liées à l’Exploitation et Maintenance.

Vous maîtrisez les environnements techniques Microsoft, Bases de Données Relationnelles, outils de GMAO et si possible Autodesk (Autocad, Revit).

Vous êtes ouvert à l'innovation et force de proposition sur l'évolution des outils dans le respect de la stratégie orientée Données, notamment sur le cycle de vie de l’ouvrage.

Vous connaissez les normes et bonnes pratiques autour de la sécurité informatique et de la confidentialité des données.

Vous avez un bon niveau d'anglais (niveau intermédiaire).

Télétravail possible.

Poste basé à Paris-Charles de Gaulle ou à Paris-Orly avec des déplacements occasionnels à prévoir sur l'autre plateforme.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)