Técnico/a PRL

Descripción de la oferta

Desde Adecco trabajamos con una importante empresa del sector SALUD. Que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas territoriales.

Responsabilidades específicas del puesto de trabajo:

-Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.
-Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, evaluaciones específicas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores.
-Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora.
-Garantizar la realización de simulacros de emergencias anuales en los centros asignados.
-Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas de los servicios contratado.
-Elaborar e impartir / coordinar programas formativos e informativos en materia de prevención de riesgos laborales.
-Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, mediante la elaboración de informes en la periodicidad establecida y la coordinación con la mutua.
-Presentar los informes correspondientes a la actividad del departamento.
-Participar en el Comité de Seguridad y Salud de los centros asignados.
-Coordinar las actividades relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
-Asegurar el mantenimiento de la documentación legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos
-Formación: Grado universitario o equivalente
-Formación complementaria: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)
-Experiencia de 1 a 3 años en departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable experiencia en el sector.

¿Qué ofrecemos?
-Salario: 25k
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Horario flexible: Entrada entre las 8:00 09.00 y salida entre las 17:00 19:00 horas de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva con horario flexible: : Entrada entre las 8:00 09.00 y salida entre las 14:00 15:00 horas.
Meses de julio y agosto jornada intensiva: de 08:00 a 15:00 horas.
-Horas anuales: 1680 horas por convenio (37,25 aprox a la semana)