CAMARERO/A DE PISO
Madrid, SPAIN
Descripción de la oferta
? Oferta de Empleo: Camarero/a de Piso - Hotel 4 y 5 Estrellas (Con Experiencia)
Ubicación: Madrid
Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de indefinido
Jornada: Completa / Parcial (según disponibilidad)
Horario: Turnos rotativos (mañana/tarde)
Incorporación: Inmediata
? Descripción del puesto:
Seleccionamos camareros/as de piso con experiencia para trabajar en hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en Madrid. Buscamos profesionales comprometidas, con atención al detalle y vocación por el servicio al cliente.
? Funciones:
· Limpieza y mantenimiento de habitaciones, baños y zonas comunes.
· Reposición de amenities y cambio de ropa de cama.
· Control de stock y materiales de limpieza.
· Comunicación de incidencias al departamento de pisos.
· Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de higiene del hotel.
? Requisitos:
· Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de piso en hoteles de 4 o 5 estrellas.
· Conocimiento de técnicos/as de limpieza profesional y uso de productos específicos.
· Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
· Buena presencia y actitud proactiva.
· Disponibilidad inmediata.
? Se ofrece:
· Incorporación a hoteles de prestigio.
· Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
· Uniforme y materiales proporcionados por la empresa.
· Remuneración según convenio + incentivos por productividad.
? ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Envía tu CV actualizado a: seleccion@hotelpremium.es
O inscríbete directamente en: www.hotelpremium.es/trabaja-con-nosotros
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
? Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de piso en hoteles de 4 o 5 estrellas.
Conocimiento de técnicos/as de limpieza profesional y uso de productos específicos.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Buena presencia y actitud proactiva.
Disponibilidad inmediata.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a hoteles de prestigio.
Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
Uniforme y materiales proporcionados por la empresa.
Remuneración según convenio + incentivos por productividad.