Administrativo/a de RRHH con discapacidad

Descripción de la oferta

¿Cuentas con un año de experiencia como administrativo/a RRHH? ¿Eres una persona con capacidad de aprendizaje, autónoma, organizada y proactiva? Si estas buscando una estabilidad laboral, pero al mismo tiempo tener tiempo para disfrutar de tu vida personal sigue leyendo:

Tus funciones serán las siguientes:

-Tramitación de movimientos relativos al personal, altas, bajas, variaciones, asignaciones, absentismos, contratación, etc.

-Gestión administrativa de las nuevas incorporaciones de trabajadores/as (documentación personal, carga de datos y acogida) y de la plantilla adscrita a su área geográfica (control de vencimientos y periodos de prueba).

-Análisis de fórmulas contractuales. Control de requisitos legales de contratación: extranjería, diversidad...

-Emisión de certificados y nóminas.

-Interlocución con todas las áreas de la Central: personal, prevención, CAE, financiero, compras...

-Control de la oficina, gestionando su documentación, las incidencias y el correcto funcionamiento de la misma.

¿Qué estamos buscando?
-Experiencia de al menos 1 año en puestos similares.
-Persona con alta capacidad de trabajo y de aprendizaje, autónoma, proactiva y organizada.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
-Jornada parcial (50% jornada)
-Contratación indefinida.
-Jornada de momento en turno de mañanas.
-Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: entrada entre las 8.30 y las 9.30.