Administrativo/a de personal y Payroll con discapacidad

Descripción de la oferta

Estamos buscando un/a Administrador/a de Personal y Payroll con alta motivación y con experiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con la administración de personal y la nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas legales.
Responsabilidades:
-Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo la recopilación de datos, el cálculo de salarios y la distribución de pagos.
-Mantener y actualizar los registros de los/las empleados/as, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
-Administrar los beneficios y compensaciones, incluyendo seguros, planes de pensiones y otros incentivos.
-Coordinar el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación de nuevos empleados/as.
-Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la implementación de políticas de recursos humanos.
-Preparar informes periódicos sobre la gestión de personal y la nómina para la dirección.
-Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.

¿Qué estamos buscando?
Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Conocimiento profundo de las leyes laborales y fiscales.
Habilidades avanzadas en el uso de software de nómina y gestión de personal.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Paquete de beneficios competitivo.
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.