Administrativo/a de Personal de RRHH

Descripción de la oferta

·  Aplicar a todo el personal la normativa de la empresa y Convenio Colectivo vigente de cada Centro, en las materias relacionadas con el control de tiempos, trasladando a los diferentes sistemas el resultado del tratamiento de la información a los diferentes sistemas.
·  Formalizar las altas, bajas, cambios de posición, etc, en las aplicaciones que procedan a fin de que toda la información requerida quede incluido en el sistema de gestión y planificado de tiempos.
·  Aplicar la normativa casuística de en todas las materias relacionadas con el absentismo, permisos retribuidos, retrasos, faltas, IT.
·  Cumplimentar los medios de control que tienen establecidos y elaborar y emitir la información precisa a su superior o a los sectores que tiene indicados.
·  Establecer los contactos necesarios con los sectores afectados para el intercambio de información o unificación de criterios en asuntos comunes.
·  Atender a las posibles consultas del personal.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en funciones relacionadas con Administración de personal, utilización y destreza en herramientas informáticas, capacidad de organización , análisis, Att al cliente y resolución de problemas

¿Qué ofrecemos?
- Contratación a tiempo completo.
- Comenzarás a trabajar con contrato eventual 3 meses iniciales más 3 meses.