Administrativo/a de Centralita y Apoyo Logístico

Descripción de la oferta

¿Posees experiencia y formación como administrativo/a? ¿Estás buscando empleo? Presta atención !porque esta oferta te puede interesar! Misión: El/la Administrativo/a de Centralita y Apoyo Logístico tiene como misión principal gestionar la recepción y emisión de llamadas, brindando soporte eficaz a los distintos departamentos de la Fundación, y apoyar en las funciones de logística y administración. Su rol es esencial para asegurar una comunicación fluida y eficiente dentro de la organización, así como para contribuir al correcto funcionamiento de los procesos logísticos y administrativos/as. Funciones a desarrollar: Gestión de la Centralita: -Recepción de Llamadas: Atender y gestionar la centralita telefónica, asegurando que todas las llamadas entrantes sean correctamente dirigidas a los departamentos correspondientes. -Emisión de Llamadas: Realizar llamadas a nombre de la Fundación cuando sea necesario, manteniendo una comunicación clara y profesional. -Atención al Público: Proporcionar información básica sobre la Fundación y sus actividades a las personas que se comuniquen telefónicamente, redirigiendo consultas más complejas a los departamentos pertinentes. Apoyo Logístico: -Seguimiento de Envíos y Recepciones: Colaborar con el/la Coordinador/a de Logística en el seguimiento de las recepciones y envíos de material, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y documentada. -Control de Inventarios: Apoyar en la realización de inventarios periódicos y mantener actualizado el registro de stock de material. -Gestión de Documentación: Ayudar en la preparación y archivo de la documentación logística, incluyendo la gestión de albaranes y la actualización de bases de datos relacionadas con el stock y los envíos. Apoyo Administrativo/a General: -Soporte en Tareas Administrativas: Colaborar en otras tareas administrativas del área de Administración según sea necesario, como la preparación de documentos, organización de archivos, y gestión de correspondencia. -Atención a Proveedores/as y Clientes: Asistir en la gestión de comunicaciones con proveedores/as y clientes, respondiendo a correos electrónicos y llamadas, y coordinando entregas y recepciones.

¿Qué estamos buscando?
Formación requerida: Estudios en Administración, Logística o áreas relacionadas. Formación complementaria: Se valorará formación específica en gestión de inventarios y logística. Experiencia: Mínima de 1 año con puesto similares Competencias: -Comunicación Efectiva: Habilidad para gestionar comunicaciones telefónicas de manera profesional y clara. -Orientación al Cliente (Interno y Externo): Capacidad para comprender y atender las necesidades de los distintos departamentos y de los interlocutores externos. -Organización y Planificación: Capacidad para gestionar eficientemente múltiples tareas, priorizando adecuadamente según las necesidades de la Fundación. -Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar estrechamente con el/la Coordinador/a de Logística y otros miembros del equipo administrativo. -Proactividad y Resolución de Problemas: Iniciativa para anticipar necesidades y resolver problemas de manera eficaz. Conocimientos: -Gestión de Centralitas Telefónicas: Conocimiento en el manejo de sistemas de centralita y experiencia en la atención de llamadas múltiples. -Herramientas Ofimáticas: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook) para la gestión de documentos y la comunicación interna. -Gestión Logística Básica: Familiaridad con procesos logísticos, incluyendo la gestión de inventarios y la coordinación de envíos y recepciones. -Técnicos/as de Atención al Cliente: Capacidad para brindar una atención telefónica de calidad, manteniendo un trato amable y profesional en todo momento. -Gestión Administrativo/a: Conocimiento básico en tareas administrativas, como el manejo de documentos, archivo, y coordinación de correspondencia. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
BENEFICIOS DEL PUESTO: Contrato: Contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba Jornada: 35 horas semanales Horario: L-V 8-15h o L-J 9-18:30h (45 m almorzar) Salario: 18K Modalidad de trabajo: Presencial