Jefe de recepción
Barcelona, SPAIN Ventas
Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
Por qué trabajar para Accor?
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¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS
Descripción del empleo
Responsabilidades Principales
· Realizar sesiones informativas diarias y asegurarse de que toda la información pertinente sea bien recibida por los miembros del equipo.
· Administrar y supervisar todas las tareas de su personal para garantizar que se brinde un servicio de la más alta calidad y se cumplan los estándares del departamento.
· Revisar, analizar y sugerir mejoras en el flujo de trabajo y los estándares en la recepción
· Analice el informe de variación de tarifas para garantizar el control de los ingresos de las habitaciones, aprobar descuentos y reembolsos
· Comunicarse con el Gerente en todos los asuntos relacionados con los servicios al huésped y las operaciones del hotel.
· Asegure la documentación de todos los problemas relacionados con los huéspedes utilizando el libro de registro
· Firmar los medios y supervisar los procedimientos de entrega de turnos
· Coordinar y comunicarse con otros departamentos del hotel según sea necesario con respecto a la administración general y los problemas de operaciones
· Proporcionar presencia de administración en todo momento ayudando con el manejo de las necesidades y quejas de los huéspedes con tacto y eficiencia.
· Inspeccione regularmente la parte delantera y trasera de la casa para verificar la limpieza y el orden.
· Asegúrese de que el personal de primera línea cumpla con las técnicas de marketing y maximice las ventas
· Verifique las instrucciones de facturación, controle el crédito de los huéspedes y actúe ante cualquier discrepancia
· Coordine situaciones de casa completa y haga todos los arreglos necesarios para manejar el exceso de reservas y las reubicaciones de promesas.
· Garantiza que las políticas y procedimientos de seguridad, protección y control de pérdidas se compilen en el vestíbulo y el camino de entrada. Manejar y gestionar las emergencias del hotel.
Requisitos
Su experiencia y habilidades incluyen:
Servicio enfocado, la personalización es esencial
Previa experiencia de rol de liderazgo similar es un diferencial
Experiencia previa con sistema Opera o un sistema relacionado
Capacidad interpersonal y de resolución de problemas sólida y la capacidad para liderar por el ejemplo
Información adicional
Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.