Jefe de Cocina para Hotel

Descripción de la oferta

Descripción de la empresa

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Descripción del empleo

OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO: 
Responsable de la gestión de las actividades de cocina, creando y coordinando la ejecución de recetas y platos. Garantizar la calidad de los productos y servicios, así como vigilar los costes.

PRINCIPALES ATRIBUICIONES Y RESPONSABILIDADES

·  Elaborar menús para clientes y colaboradores, así como sus fichas técnicas, en función de la temporada, la cosecha y los acontecimientos, respetando el concepto del restaurante.
·  Supervisar la preparación de platos, ensaladas, postres y guarniciones, organizando y guiando el trabajo del equipo para garantizar los estándares de calidad y presentación.
·  Gestionar y emitir órdenes de compra o requisiciones de material, observando las cantidades de alimentos almacenados y sus respectivas cantidades de alimentos almacenados y sus respectivas fechas de caducidad, garantizando la mejor relación coste/beneficio.
·  Gestionar y supervisar la gestión de existencias, controlando y ayudando en el cierre mensual de los costes de A&B, contabilizando facturas, comprobando saldos y dando de baja mercancías, entre otros.
·  Inspeccionar las mercancías compradas a la recepción, comprobando su calidad, higiene y origen, y llevarlas a su destino.
·  Supervisar al equipo bajo su responsabilidad, así como los controles del departamento de personal, EPIs (Equipos de Protección Individual), elaboración de horarios de trabajo, y otras funciones de gestión de personas, así como establecer estándares de tiempo y calidad de servicio para los colaboradores bajo su dirección.
·  Visitar y recibir a los proveedores, en colaboración con el Subgerente, Encargado de Almacén (bodega y/o compras), inspeccionando la mercancía y la zona de almacenamiento.
·  Llevar a cabo el control de costes del departamento, evaluando alternativas de reducción de costes sin poner en riesgo los estándares de calidad y seguridad alimentaria exigidos.
·  Garantizar la higiene y el mantenimiento de la cocina, solicitando reparaciones y fumigación siempre que sea necesario. Garantizar la correcta manipulación de los alimentos por parte del equipo, teniendo en cuenta la legislación higiénico-sanitaria.
·  Seleccionar, desarrollar, evaluar el rendimiento y estimular el nivel de compromiso de los colaboradores, conjuntamente con el Gerente General / Subgerente.
·  Realizar briefing junto con el equipo de cocina y restaurante.
·  Compartir con el equipo de Recepción preferencias del cliente para que el ACDC pueda ser actualizado con el fin de personalizar los productos y servicios para cada huésped y hacer que su experiencia sea sorprendente en cada estancia.
·  Coordinar el equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, formando, evaluando el rendimiento y rendimiento y estimular la motivación de los colaboradores.
·  Conocer y aplicar los conceptos y prácticas de la política de cumplimiento y LGPD de Accor.
·  Dirigir el cumplimiento de metas estratégicas del área: Establecer objetivos alineados con la planificación de la empresa, liderar la ejecución de acciones y tomar decisiones que impulsen el rendimiento del área y contribuyan al cumplimiento de los resultados generales de la organización.
·  Impulsar programas de capacitación para el equipo: Identificar brechas de conocimiento y sugerir planes de formación que potencien las capacidades del personal, asegurando su alineación con los desafíos del área y la visión de la empresa.
·  Fomentar la colaboración interáreas para la continuidad operacional: Promover una cultura de cooperación entre áreas, anticipándose a necesidades operativas y liderando acciones que aseguren la estabilidad y eficiencia de los procesos organizacionales.
·  Realizar la formación técnica de los equipos y seguimiento a la malla de formación que deben cumplir en la plataforma de Accor y presenciales obligatorias.
·  Seguir las directrices del departamento de CSR sobre recogida selectiva y consumo de agua, energía y productos de limpieza, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales.
·  Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel.

Requisitos

Buscamos chef  de restaurante preferiblemente u hotel con alguna experiencia en restaurantes Italianos.

Manejo de grupos

Habilidades de Liderazgo

Disponibilidad de trabajar en Hoteleria 

Información adicional

- Beneficios de la compañia

- Beneficios de Caja los andes

- Dia libre de cumpleaños

-Turnos rotativos