Ejecutiva (o) de Ventas - Ibis Styles Mexico Zona Rosa

Descripción de la oferta

Descripción de la empresa

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/

Descripción del empleo

Planear, organizar, alcanzar, ejecutar y evaluar las acciones estratégicas de ventas del Hotel, mediante la elaboración de los Planeas Anuales de Ventas, Presupuestos y ejecución de acciones de la plaza y de la Cadena, para lograr una mayor rentabilidad, así como, orientar y i equiparar el desarrollo de las actividades comerciales con los servicios del Hotel, de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos, buscando lograr en todo momento, la satisfacción de Huéspedes / Clientes, mediante un excelente servicio, efectivo y profesional, contribuyendo a cumplir los objetivos organizacionales en cuanto a servicio, generación de Ingresos y control de gastos, logrando con ello coadyuvar con los resultados económicos mensuales y anuales del Hotel.

Requisitos

Ejecutivo de ventas, deseable en Hotelería, agencias de viajes o eventos por mínimo un año en el puesto y 2 años en el área de hotelería. Deseable ventas de Clúster de hoteles. Ventas corporativas, Atención al cliente, Deseable Opera y conocimientos básicos de Revenue Management.

Información adicional

·  Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
·  Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
·  Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
·  Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.  No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.