Les offres de “Accor”

Expire bientôt Accor

APPRENTI(E) PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

  • Alternance
  • Paris (Paris)
  • Administration

Description de l'offre

Key tasks

Au sein du service Ressources Humaines / Talent & Culture composé de 3 personnes, vous aurez pour missions :

- Gestion de l'administration du personnel fixe et extras de l’embauche au départ du salarié : contrats et avenants, intégration, mutuelle, visites médicales, titres de séjour, attestations diverses etc.
- Paie : aide à la saisie des éléments variables, suivi des plannings, suivi des avis à tiers détenteurs, contrôle de paie
- Reporting de fin de mois
- Mise à jour de la BDES

Vous serez également amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

- Communication interne : rédaction de la newsletter mensuelle, Bourse à l’emploi, calendrier des anniversaires, organisation d’événements à destination des salariés
- Gestion de projets RH

(Poste uniquement à pourvoir en contrat d’apprentissage)

Sofitel and its Ambassadors

The Sofitel brand is based on three core values guaranteed by each employee every day:
A Passion for Excellence, an Essence of Pleasure and a Spirit of Openness.

Through their actions and know-how, the Men and Women that are the creators of Sofitel’s luxury, offer clients a highly personalised service. By transforming every detail into a unique moment of pure comfort and elegance , they create and nurture a relationship with their guests.
The Sofitel values are also at the heart of the communication between employees. It is the legacy received and transmitted by all those involved in the brand to guarantee the continuity of the Sofitel spirit in the hotels and headquarters.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Human Resources
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French
Optional languages English

Essential and optional requirements

Vos compétences et qualifications :

- Première expérience réussie en ressources humaines
- Une connaissance du secteur de l’hôtellerie ou du tourisme est un plus.
- Organisation, rigueur et confidentialité
- Aisance relationnelle

·  Excel
·  Power Point
·  Word

Faire de chaque avenir une réussite.
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