Adjunto/a Dirección de Hotel - Ibis Getafe

Descripción de la oferta

Descripción de la empresa

Como parte del grupo Accor, líder global en hospitalidad, en Ibis Getafe buscamos un/a Adjunto/a a Dirección apasionado/a por el liderazgo, la gestión y el trabajo en equipo. Si tienes una visión estratégica, disfrutas de los desafíos operativos y quieres ser parte de un entorno inclusivo y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Por qué trabajar con nosotros?

Accor no es solo un líder global en hospitalidad; somos una comunidad que valora a las personas.

·  Crecimiento continuo: Te apoyamos para que desarrolles tu carrera en cada etapa.
·  Innovación y diversidad: Trabajamos en un entorno inclusivo, donde cada voz cuenta.
·  Red global: Accor está presente en 110 países con más de 5000 hoteles, lo que significa infinitas oportunidades.
·  Propósito: Cada día, moldeamos el futuro de la hospitalidad juntos.

Descripción del empleo

Como Adjunto/a a Dirección en Ibis Getafe, tendrás un papel clave para garantizar el funcionamiento eficiente del hotel, trabajando de cerca con la Dirección General. Entre tus responsabilidades destacan:

·  Gestión operativa: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del hotel, asegurando un servicio excepcional en todas las áreas.
·  Liderazgo del equipo: Inspirar y motivar a los equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.
·  Atención al cliente: Garantizar una experiencia inolvidable para nuestros huéspedes, resolviendo inquietudes y anticipándote a sus necesidades.
·  Control administrativo: Participar en la gestión presupuestaria, supervisión de ingresos, control de costes y elaboración de reportes operativos.
·  Cumplimiento de estándares: Asegurar que se cumplan las políticas del grupo Accor, especialmente en temas de calidad, sostenibilidad y seguridad.
·  Innovación: Colaborar en la implementación de estrategias para mejorar procesos y optimizar resultados.

Requisitos

¿Qué estamos buscando en ti?

·  Experiencia previa en gestión hotelera o roles similares, con conocimientos en todas las áreas operativas del hotel.
·  Capacidad para liderar equipos, con habilidades de comunicación excepcionales y orientación al desarrollo del talento.
·  Alta orientación al cliente, resolutivo/a y con habilidades para la toma de decisiones bajo presión.
·  Conocimientos financieros básicos (control presupuestario, análisis de KPI, etc.).
·  Pasión por la hospitalidad, con un enfoque práctico y compromiso con la excelencia.
·  Idiomas: Español fluido. Inglés valorado; otros idiomas, un plus.