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Consultor en Aprendizaje y Desarrollo de materiales de capacitacion

  • ARGENTINA
  • Studies / Statistics / Data

Job description



Trabaja con un propósito Hacé realidad tu visión.

Buscamos un profesional que diseñe experiencias de capacitación, para integrar el equipo de T&O (Talent & Organization) dentro de Management Consulting. El objetivo es facilitar que las audiencias a capacitar adquieran conocimiento, aptitudes y competencias de manera eficiente y atractiva.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

· Entender las necesidades de capacitación y audiencia impactada.

· Diseñar estrategias de capacitación orientadas al aprendizaje de adultos, que mejoren la retención, el desarrollo de competencias y la transferencia de conocimientos.

· Definir el alcance de proyectos (estimación de esfuerzo, recursos y línea de tiempo).

· Identificar de riesgos durante la ejecución de los proyectos y negociación con el cliente.

· Generar nuevas oportunidades comerciales.

· Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de capacitación en el mercado para poder ofrecer una mejor propuesta de valor para nuestros clientes.

· Gestionar el desarrollo de materiales de capacitación en múltiples formatos (ILT, WBT, videos, simulaciones, entre otros).

.

SI TU PERFIL COINCIDE CON ESTOS REQUISITOS:

· Minimo entre 1 y 3 años de experiencia laboral comprobada en diseño de contenidos educativos (requisito excluyente)

· Título universitario en Comunicaciones o carreras afines (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, Psicología, etc. – preferentemente)

· Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación, que incluyan negociación, storytelling y trabajo en equipo (requisito excluyente)

· Capacidad de autogestión, proactividad, flexibilidad y creatividad (requisito excluyente)

· Experiencia en atención al cliente (requisito excluyente)

· Atención al detalle, foco en el cliente y en la calidad (requisito excluyente)

· Sólidos conocimientos de idioma ingles oral y escrito (requisito excluyente)

· Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook – requisito excluyente)

· Experiencia gestionando equipos (preferentemente)

· Experiencia comercial (preferentemente)

· Predisposición para viajar (preferentemente)

· Se valorará la experiencia/capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales

· Se valorará el conocimiento práctico de herramientas de creación de cursos de eLearning (Articulate Storyline) y de diseño (Photoshop, Illustrator, etc.)

Y A VOS TE IMPORTA TRABAJAR EN UN ENTORNO DONDE SE PRIORICE:

· Truly Human: home office, tarjeta de almuerzo prepaga, reintegro de servicio de Internet, pase VIP a Megatlón, plan médico diferencial, descuentos corporativos, licencia extendida por maternidad, paternidad o adopción, reintegro de guardería y otros más
· Networking: acceso privilegiado a nuestra red mundial de profesionales, trabajando junto a clientes internacionales de primera línea.
· Vanguardia: capacitándote constantemente en nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.

¡Hacé crecer tu carrera!

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN.

Ideal candidate profile



Qualifications :

Trabaja con un propósito Hacé realidad tu visión.

Buscamos un profesional que diseñe experiencias de capacitación, para integrar el equipo de T&O (Talent & Organization) dentro de Management Consulting. El objetivo es facilitar que las audiencias a capacitar adquieran conocimiento, aptitudes y competencias de manera eficiente y atractiva.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

· Entender las necesidades de capacitación y audiencia impactada.

· Diseñar estrategias de capacitación orientadas al aprendizaje de adultos, que mejoren la retención, el desarrollo de competencias y la transferencia de conocimientos.

· Definir el alcance de proyectos (estimación de esfuerzo, recursos y línea de tiempo).

· Identificar de riesgos durante la ejecución de los proyectos y negociación con el cliente.

· Generar nuevas oportunidades comerciales.

· Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de capacitación en el mercado para poder ofrecer una mejor propuesta de valor para nuestros clientes.

· Gestionar el desarrollo de materiales de capacitación en múltiples formatos (ILT, WBT, videos, simulaciones, entre otros).

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SI TU PERFIL COINCIDE CON ESTOS REQUISITOS:

· 3 años de experiencia laboral comprobada en diseño de contenidos educativos (requisito excluyente)

· Título universitario en Comunicaciones o carreras afines (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, Psicología, etc. – preferentemente)

· Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación, que incluyan negociación, storytelling y trabajo en equipo (requisito excluyente)

· Capacidad de autogestión, proactividad, flexibilidad y creatividad (requisito excluyente)

· Experiencia en atención al cliente (requisito excluyente)

· Atención al detalle, foco en el cliente y en la calidad (requisito excluyente)

· Sólidos conocimientos de idioma ingles oral y escrito (requisito excluyente)

· Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook – requisito excluyente)

· Experiencia gestionando equipos (preferentemente)

· Experiencia comercial (preferentemente)

· Predisposición para viajar (preferentemente)

· Se valorará la experiencia/capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales

· Se valorará el conocimiento práctico de herramientas de creación de cursos de eLearning (Articulate Storyline) y de diseño (Photoshop, Illustrator, etc.)

Y A VOS TE IMPORTA TRABAJAR EN UN ENTORNO DONDE SE PRIORICE:

·  Truly Human: home office, tarjeta de almuerzo prepaga, reintegro de servicio de Internet, pase VIP a Megatlón, plan médico diferencial, descuentos corporativos, licencia extendida por maternidad, paternidad o adopción, reintegro de guardería y otros más
·  Networking: acceso privilegiado a nuestra red mundial de profesionales, trabajando junto a clientes internacionales de primera línea.
·  Vanguardia: capacitándote constantemente en nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.

¡Hacé crecer tu carrera!

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN.