APPRENTI CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL 2 ANS F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) à la responsable du pôle Contrôle de Gestion, vous intégrez une équipe dynamique et participez activement aux missions suivantes :

Contrôle de gestion central / reporting :

Vous maitrisez la clôture mensuelle analytique, et établissez le tableau de bord Sodern à l'attention du COMEX.

Contrôle budgétaire et taux horaires :

Vous êtes responsable du bon pilotage des frais administratifs, commerciaux, et d'établissement en collaboration étroite avec les directeurs concernés et leurs équipes. Vous leurs fournissez un reporting mensuel, analysez les variations au budget, et réalisez des forecasts réguliers.

Contrôle de gestion social :

Vous accompagner le contrôleur de gestion social dans ses missions, en réalisant le suivi de certaines catégories d'employés et/ou personnels externes.

• Suivi des intérimaires et des assistants techniques : analyse du réel vs prévision
• Suivi et prévision des effectifs Sodern, en lien avec le plan de recrutement.

Ces missions ne sont pas limitatives.

Profil recherché

Vous préparez une formation supérieure de type IAE, DSCG ou Master en contrôle de gestion ou finance, pour laquelle vous cherchez un contrat d'apprentissage.

À propos de Sodern

Sodern, filiale d'ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis près de 60 ans.

Notre ambition : mettre notre esprit pionnier au service de la sécurisation et de l'exploration de la Terre comme de l'Espace !

Sodern se caractérise par le haut niveau d'engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d'envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d'une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont les principes fondateurs de notre culture d'entreprise.

L'égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d'évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d'égalité et de respect.

Accès au site

RER A : Terminus BOISSY-SAINT-LÉGER. Prendre l'autobus J2. Descendre à l'arrêt EMILE-COMBES. Poursuivre à pied jusqu'à l'entrée piétons au 20 Avenue Descartes

RER D : Gare de VILLENEUVE-SAINT-GEORGES. Prendre l'autobus J1. Descendre à l'arrêt EMILE-COMBE. Poursuivre à pied jusqu'à l'entrée piétons au 20 Avenue Descartes

Parking visiteurs disponible