Consultora de Recursos Humanos (Intern)
08-2017 - AhoraRR.HH./Formación • Selección de perfiles técnicos, directivos y mandos intermedios.
• Recepción y análisis de briefing de cliente.
• Análisis de los puestos y diseño de las estrategias de búsqueda.
• Redacción y publicación de ofertas.
• Tratamiento de distintas fuentes de reclutamiento.
• Criba curricular.
• Headhunting.
• Entrevistas a candidatos y evaluación de competencias.
• Análisis del mercado laboral.
• Elaboración de informes.
• Recepción y gestión de candidaturas espontáneas.