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Daniel Ilidio Zorita Moreno

28 ans • Los Garres

Résumé

Soy graduado en psicología y poseo un Máster en Dirección y Gestión de RRHH por la universidad de Murcia. Tengo experiencia previa como técnico de RRHH en una gran empresa del sector servicios, entre mis tareas se encontraba la participación en los procesos de reclutamiento y selección, y la elaboración de un curso en Inteligencia Emocional, pudiendo completar mi experiencia en el campo de la formación, con mi participación como docente voluntario en la asociación Columbares impartiendo clases de orientación laboral e Inteligencia Emocional.

Compétences

Trabajo En EquipoIniciativaLiderazgoOrientación A ResultadosAnálisis Y SíntesisComunicación

Expériences

Técnico de RRHH

RH / FormationParticipación en los procesos de reclutamiento y selección, elaboración y partición de un curso de formación en IE, colaboración en la elaboración de un programa de incentivos para la captación de nuevos candidatos, etc.

Psicólogo

RH / FormationCharlas orientativas a padres sobre el adecuado estilo educativo, gestión y elaboración de actividades y juegos para mejorar los vinculos, entrevistas iniciales y apertura de expedientes, elaboración de informes, etc.

Formations

Universidad De Murcia, Murcia (Spain)

2009 - 2016 Máster Murcia (Spain)RH / Formation, Administration, RH / Formation

Expériences Extra Professionnelles

Voluntario docente

Columbares
- Maintenant

Orientación, asesoramiento y formación a personas y colectivos en situación de riesgo de exclusión social y laboral, y supervisión de las actividades de aprendizaje.

Modelo

Las Culpass

Posar, representar, guiar, motivar y generar realidades de las colecciones y tendencias de ropa de la tienda.

Captador de fondos

Optima Group, Dlhd, S.l.

Captación de socios para la asociación ``Save the Children´´, atender a las reclamaciones de los asociados, explicar las cuotas de las donaciones y mantener informados a los asociados sobre los proyectos de la asociación.

Mes souhaits

Un jour

Procurar el bienestar y satisfacción del trabajador y al mismo tiempo actuando en beneficio de la empresa, conservando la enorme ilusión de aportar mi granito de arena para ayudar a mejorar el contexto propio de las organizaciones laborales. También me gustaría viajar y conocer mundo, buscar experiencias enriquecedoras con la interacción con nuevas culturas, la gastronomía propia de cada lugar, etc..