Técnica de Recursos Humanos
11-2015 - AhoraRR.HH./Formación El 30 de junio de 2016 se completó la integración definitiva entre CREAL y ISGlobal.
TAREAS:
Proceso de contratación: gestión y control de altas y bajas en seguridad social, entrega de documentación y firma de contratos.
Control de incidencias de nómina: ITs, accidentes de trabajo, trámites con Mutua.
Coordinación con otros departamentos para la justificación económica de las diferentes subvenciones: Auditorias.
Tareas de selección de personal: publicación de ofertas en websites nacionales e internacionales, recepción y cribaje de currículums, contacto con los candidatos y apoyo en las entrevistas.
Time management: gestión y control de horas de la entidad. Reporte periódico a los responsables de área.
Resolución de dudas de los trabajadores del centro.
Tareas auxiliares del departamento.