Ingénieur Lean Sigma

Description de l'offre

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, à destination des avions commerciaux, régionaux, d'affaires, ainsi que des hélicoptères et du spacial. Implanté dans plus de 18 pays et sur l'ensemble des continents, Zodiac Aerospace compte 35 000 employés (dont 7 000 en France) dans le monde et à réalisé un chiffre d'affaires de 5Mds € en 2015/2016.

Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

Zodiac Aero Electric, une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 200 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Montreuil et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony).

Rattaché au Responsable Lean & HSE, les principaux enjeux de votre mission seront:

· le déploiement local du Lean en cohérence avec les standards du Groupe Safran, et les objectifs stratégiques de la BU
· le déploiement du Lean intégré pour de meilleures performances, en donnant un avis sur la performance des processus internes, au travers des KPIs
· le support et la mise en place de formations visant à instaurer et développer la culture Lean

Vous vous assurerez de la pertinence et de l’efficacité des processus et plans d’actions auxquels vous participerez. Les gains de performance attendus s’appliquent à la qualité, la ponctualité des livraisons, le lead time, la réduction des stocks et des dérives ainsi que l’amélioration des conditions de travail des équipes (ergonomie, organisation des postes de travail, etc) et la sécurité.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

- Accompagner le Comité de Direction de la BU pendant le processus de cascading du Hoshin Kanri, pour formaliser les Master Plans

- Formaliser et s’assurer de la cohérence du plan de formation avec les besoins de la BU, connectés aux Master Plans et au Daily Management.

- S’assurer de la réalisation de la feuille de route Lean issue des Master Plans

- Animer les chantiers Lean

- Former les managers (dont les membres du comité de direction), les services support, les opérationnels de la BU pour développer leurs compétences conformément au plan de formation, en utilisant les modules de formation standards

- Assurer le suivi des tableaux de bord Lean de la BU, des indicateurs de performance, des processus ainsi que les gains réalisés

- Elaborer et rédiger les standards Lean

- Synthétiser les activités Lean dans des reportings conformément aux standards

- Formaliser et communiquer sur les bonnes pratiques Lean Sites, BU, Groupe

- Apporter sa contribution en émettant des suggestions permettant d’améliorer standards et procédures

- Animer et évaluer en permanence les activités Lean de la BU

- Formaliser le reporting Lean mensuel au Comité site et de Direction BU

De formation Ingénieur ou équivalent, et idéalement certifié Black Belt, vous possédez quelques années d'expérience vous ayant permis de développer les compétences et les aptitudes suivantes :
o Forte capacité d'adaptation : se nourrit du changement
o Capacité à convaincre, mobiliser, embarquer et fédérer autour d'une vision.
o Capacité à écouter, arbitrer et décider, comprendre l'ensemble des acteurs et assurer l'équilibre entre les attentes et les objectifs
o Capacité à identifier les modes de fonctionnement individuel et de groupe afin de favoriser l'émergence d'une dynamique de progrès et de changement. Exemples : repérer les forces/faiblesses, identifier ses alliés et construire avec eux…
o Possèder un socle solide d'expertise Lean, Conduite du changement, « softskills » avec une exigence de rigueur et d'exemplarité.
o Talent de communication et d'ouverture, bon relationnel, force de conviction, enthousiaste, curieux, optimiste, adaptable, innovant, proactif