Gestionnaire de Paie H/F
CDI Strasbourg (Bas-Rhin) BTS, DUT, Bac +2 RH / Formation
Description de l'offre
- Être garant du système de paie, de la gestion des temps de SAP HR et de l’administration des données du personnel,
- Établir le planning mensuel de la paie et réaliser les tâches prévues dans les délais impartis,
- Maintenir et faire évoluer le système SAP HR (règles légales, demandes émanant de la direction et de la maison mère allemande),
- Prendre en charge les phases de tests pour valider et garantir les résultats avant la mise en production,
- Maintenir la structure organisationnelle de SAP HR (réorganisations/créations de nouveaux services),
- Être garant des interfaces entre l’enseigne et les Administrations,
- Être garant l’échange de données entre les différentes applications (Congés,
badgeages, structures organisationnelles, IRP...),
- Prendre en charge le support de 3ème niveau concernant les questions techniques
SAP HR et paies.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la paie,
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un forte capacité d’analyse,
- Vous avez le sens du contact, du service et vous êtes force de proposition,
- Votre envie de travailler en équipe vous permettra d’être opérationnel rapidement,
- La connaissance du logiciel SAP est un plus.
À propos de Wizbii E-Job Dating
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Des offres d'emploi, de stage et d'alternance
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