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Gestionnaire de paie et administration du personnel

  • CDI
  • Nanterre ( Hauts-de-Seine )
  • HR / Training

Job description

Basé à Nanterre (92) la Délégation des Filiales Spécialisées d'Eurovia (groupe Vinci) représente un groupement d'une dizaine d’entreprises en France et à l’étranger (1800 personnes et 350 millions d’€ de CA).

Nos deux activités principales sont les suivantes :

- Fabrication et pose de signalisation routière et d’équipements de la route (travaux publics et industries) avec les filiales du pôle Signature Group
- Démolition / désamiantage avec Cardem, Colombo et SN Prestosid

Au sein de l’équipe RH, vous assurez de façon autonome la paie du siège (environ 80 collaborateurs ETAM et Cadres) et la gestion administrative y afférente :
- L’établissement des diverses déclarations sociales (DSN…)
- La justification de la paie et des charges sociales dans les comptes
- La gestion des visites médicales
- …

Vous aurez également en charge des sujets de statistiques et de reporting sur le périmètre de la Délégation :

- Élaboration des tableaux de bord RH et des statistiques RH
- Réalisation des bilans sociaux et suivi des effectifs
- Collecte, consolidation et analyse des données sociales
- Enquêtes diverses (DARES, ACEMO, INSEE…)

A terme, le poste est évolutif sur d’autres missions RH.

Profile

Bac+2/3 avec une expérience supérieure à 3 ans, vous maîtriser la gestion des paies et, idéalement, SAP.



Qualités requises :

Rigueur, travail en équipe, respect des échéances, discrétion.



Le poste est basé à Nanterre Préfecture



Entity

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.