36 days agoVINCI

Chargé de développement RH F/H

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • IT development

Job description

Vous rejoignez l’équipe de la DRH, dans un contexte de développement à l’international et d’échanges avec des entités du Groupe implantées dans plusieurs pays. Vous travaillerez à l’ attractivité , l’ engagement et la rétention de nos talents et accompagnerez la mobilité au sein de nos entités et du Groupe. Doté(e) d’un sens de service développé, proactif(ve), vous souhaitez vous investir dans un environnement transverse en pleine croissance et ouvert à l’international.

Pour cela, vos missions principales seront :

Relations écoles/recrutement et Marque Employeur

Vous accompagnez les opérationnels sur leurs problématiques de recrutement :

 - Gérer les recrutements des profils pour le périmètre holding : du recueil des besoins
auprès des managers à la présentation des
la présentation la candidatures sélectionnées aux opérationnels, 

- Gérer l’administration du personnel liée à ces recrutements,

 - Mettre en place les partenariats avec les écoles cibles de VINCI Concessions : participation aux forums,  organisation des présentations et autres évènements ponctuels auprès des écoles.

Formation et développement des compétences

Vous pilotez la réalisation du plan de développement des compétences : 

 - Consolider les besoins de formation des collaborateurs et mettre en place les actions de formation,

 - Suivre le budget de formation et établir des bilans formation à destination du CSE,

- Consolider les remontées des supports d’entretiens annuels,

 - Préparer les supports dédiés aux revues de personnel, animer et coordonner dans le cadre des People Review.

Missions transverses

- Accompagner la politique Diversité / Inclusion de VINCI Concessions :
organisation d’évènements ponctuels (semaine de la diversité, …) et mise en place de
nouvelles actions et formations dédiées,

- Gérer les déclarations administratives type DOETH ou taxe d’apprentissage.

Vous serez amené(e) à travailler sur d’autres missions ponctuelles ainsi qu’avec l’ensemble des interlocuteurs de l’équipe RH de VINCI Concessions.

Profile

De formation supérieure en Ressources Humaines ou avec spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 3 ans minimum en Développement RH sur des sujets recrutement et formation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, de rigueur et d’efficacité. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils de sourcing et l’usage des réseaux sociaux ainsi que l’ensemble des outils bureautique, notamment Excel.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe dans des organisations transverses complexes où vous savez créer l’adhésion et mobiliser vos interlocuteurs.

Dans ce contexte international, vous pratiquez l’anglais couramment. Une expérience à l’international et la maîtrise de l’espagnol seront un plus.

 

VINCI Concessions est attaché à la mixité, à la diversité et à l’accueil de personnes en situation de handicap.

 

 

 

Entity

VINCI Concessions is an international market leader in airport, highway and railway mobility, committed to fostering sustained and shared growth for territories and communities. We successfully deliver the public-private partnership promise in 21* countries, building on our unique construction-concession model and a broad expertise in designing, financing, building and operating mobility facilities. Delivering a positive experience to our 2 million daily customers is the primary goal for our +20 000 employees throughout the world. VINCI Concessions brings together VINCI Airports - the world's first private airport operator, VINCI Highways – a leading road mobility operator with 3.564 km managed in 14 countries, and VINCI Railways - a pioneer in the rail concession industry.