Assistant(e) RH F/H

Description de l'offre

La délégation des filiales spécialisées d’EUROVIA (groupe VINCI) représente un groupement d’entreprises du BTP et de l’industrie spécialisées en : signalisation routière, génie civil, travaux public, équipements de la route, démolition, désamiantage…

Les deux marques principales étant Signature et Cardem :

https://www.groupe-signature.com/fr

https://www.cardem.fr/fr

La délégation des filiales spécialisées représente 1700 collaborateurs présents sur toute la France et 320M de chiffre d’affaire.

Sous la responsabilité du DRH, vos missions principales seront les suivantes :

Statistiques et reporting :

- Élaboration des tableaux de bord RH et des statistiques RH
- Réalisation des bilans sociaux et suivi des effectifs
- Collecte, consolidation et analyse des données sociales
- Enquêtes diverses (DARES, ACEMO, INSEE…)

Formation et taxe d’apprentissage :

- Consolidation et suivi du plan de formation de la délégation (budget de 2M d’€ environ)
- Vérification des besoins de formation (formations obligatoires, gestion des cycles, des promotions…)
- Support aux opérationnels sur notre logiciel de saisie de formation
- Contact avec les organismes de financement (remboursements, subventions, OPCA…)
- Organisation et gestion administrative des formations du siège (30 personnes) et multi sites
- Gestion administrative de la taxe d’apprentissage pour la délégation

Stage, alternant et intégration :

- Reporting et suivi des stagiaires et alternants pour la délégation
- Gestion administrative des stagiaires et alternants pour le siège
- Suivi des parcours d’intégration des nouveaux embauchés

Profile

De formation Bac +2/3 en Statistiques (STID) ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire.

Excellente maîtrise d’EXCEL (macros, TCD, graphiques…).

 

Rigueur, travail en équipe, respect des échéances, discrétion.

 

Entity

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.