Les offres de “Ubisoft”

Expire bientôt Ubisoft

International HR Projects assitant (H/F) - Alternance

  • CDI
  • Candas (Somme)
  • RH / Formation

Description de l'offre



Créateur et distributeur de jeux vidéo à succès, Ubisoft est un acteur majeur du secteur du divertissement Plus de 17 000 collaborateurs œuvrent à sa constante recherche d’innovation afin d’offrir aux joueurs une expérience riche et unique, avec des marques emblématiques telles qu’Assassin’s Creed ®, Far Cry ®, Just Dance ®, Rayman ® et bien d’autres !

Au sein du groupe Ubisoft , le siège des studios de création joue un rôle essentiel dans la conception de nos jeux ! En lien étroit avec la direction et nos studios à l’international, notre rôle est d’accompagner les équipes projets sur des sujets variés (process de production, design, orientation de jeu, contenu, pilotage financier, ressources humaines) afin de leur permettre de développer des jeux de qualité tout en gardant une cohérence éditoriale et stratégique. Cette position privilégiée permet à nos collaborateurs d’avoir une vision globale sur les projets en cours de développement.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous souhaitez participer à notre aventure ? Ubisoft recherche un.e                               

                              International HR Projects assistant - Alternance 

Au sein du Siège des studios de création, vous intégrerez l’équipe Ressources Humaines.

Rattaché.e au Directeur Ressources Humaines des studios QC (Contrôle Qualité) vous participerez à l’élaboration et au déploiement de projets RH sur un périmètre international (Europe, Inde, Canada).

Vous serez amené.e à interagir quotidiennement en Français et Anglais, avec des partenaires internes (RH, Business) basés au siège et dans nos studios à l’étranger .

 

Vos missions :  

·       HR Analytics  :

o   Vous êtes en charge de la qualité de la data sur votre périmètre

o   Vous pilotez, structurez et améliorez le reporting RH

o   Vous produisez et partagez les KPIs RH mensuels avec le top management

·       Organizational design  :

o   Vous connaissez et cartographiez les organisations des studios que vous accompagnez

o   Vous proposez des évolutions organisationnelles

·       HR processes  :

o   Vous intervenez en soutien du DRH sur l’ensemble des process RH annuels : revue de performance, augmentations annuelles, succession plannings, etc.

·       Change management  :

o   En fonction des priorités stratégiques et votre appétence personnelle, vous travaillez sur un projet de change à l’échelle de vos studios

Votre profil  

·       Motivation, curiosité, et adaptabilité seront les maîtres mots de votre expérience chez Ubisoft !

·       Une appétence pour la data et une bonne connaissance d’Excel seront des facteurs clés de votre succès

·       Grâce à une première expérience (professionnelle, associative, etc), vous avez développé des compétences organisationnelles et de gestion de données 

·       Le poste étant sur un périmètre international, la maîtrise de l’anglais courant est requise

Alternance à pourvoir dès Septembre 2020 pour une durée d'un an.

Bien indiquer le rythme ainsi que le type de contrat (apprentissage/professionalisation) dans la lettre de motivation. 

Lieu : Montreuil, accessible par les lignes 1 et 9 du métro parisien

Informations supplémentaires  

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Faire de chaque avenir une réussite.
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