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Offers “Ubisoft”

days ago Ubisoft

Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

  • CDI
  • Montreuil ( Seine-Saint-Denis )
  • HR / Training

Job description



Le Monde d’UBISOFT

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde. Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Dans le cadre de son développement, Ubisoft recherche pour son Studio de Production de Paris, où ont dernièrement été développés les titres «Ghost Recon : Breakpoint», «Mario+Rabbids : Kingodm Battle», « Just Dance 2020 » ou encore «Watch_Dogs: Legion» :

Un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges ?

Vous souhaitez offrir de belles expériences aux joueurs ? Venez nous rejoindre !



Votre Quête Journalière

Vous rejoindrez l’équipe HR Operations du studio de production de Paris, dont la mission est de garantir l’excellence opérationnelle et une expérience collaborateur positive.

Vous serez en lien avec les équipes juridiques et paie, vous participerez à l’activité quotidienne administrative du studio, et travaillez à l’amélioration continue des processus RH associés. Vous serez le contact administratif privilégié des équipes.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Accompagnement des collaborateurs sur l’administratif RH :

· Gestion des arrivées et des départs au sein du studio : contrats, déclaration d’embauche, accueil le 1er jour et remise des documents obligatoires à la fin du contrat
· Gestion de l’ensemble des éléments contractuels : contrats, avenants, attestation
· Gestion des éléments liés au temps de travail et à la paie : heures supplémentaires, congés, mutuelle, transport
· Gestion des formalités liées aux congés : suivi du compteur des congés payés, réponses aux demandes de congés maternité/paternité/parentaux
· Point de contact pour les collaborateurs pour leurs requêtes administratives

Participer au développement et à l’amélioration de l’expérience employé au sein du studio :

· Onboarding et session d'accueil à destination des nouveaux collaborateurs
· Offboarding des collaborateurs
· Digitalisation des process
· Missions ad hoc liées aux relations sociales et à l'expérience collaborateurs
· Vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines.
· Vous disposez d’un état d’esprit positif et d’un très bon relationnel qui vous permettent de développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
· Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
· Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre autonomie, et vos qualités organisationnelles. Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe.
· Adaptable, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en perpétuel changement.
· Un niveau d’anglais courant est impératif.

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible à Montreuil