Alternance - Chargé(e) d'Evaluation des postes (H/F)

Description de l'offre

PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Description du poste

Vos principales missions seront :

• Préparation des comités d'évaluation (fichiers Excel avec les données du SIRH, fichiers comprenant les descriptions de poste et les organigrammes, archivage électronique des éléments, aspects logistiques)

• Participation aux comités d'évaluation de postes

• Suivi et finalisation des dossiers post-comité

• Maintenir le système SIRH avec des évaluations estimées et validées

• Coordination avec la gestion de carrière pour les pré-évaluations

• Analyse des structures organisationnelles

Réfèrence

19616BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un cursus en Ressources Humaines ou en école de Commerce et vous êtes en dernière année ; vous  recherchez une alternance de 12 mois.

Vous avez :

·  une capacité d'analyse et de synthèse, de la rigueur et de la fiabilité;
· 
de bonnes compétences sur Excel;

· 
l'esprit d'équipe et le sens du client;

Vous êtes également bilingue en anglais.

Une mission passionnante vous attend au sein de Total. Alors n'attendez plus pour candidater !

 

Métier

Administration RH
Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) d'Evaluation des postes (H/F)
Unité de temps

Mois
Branche

Marketing & Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

01/09/2019
Type d’emploi

Alternance
Lieu des entretiens

PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Localisation (Précisions/Mots-clés)

PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Contexte et Environnement

Dans la Branche Marketing & Services du Groupe Total, au sein de la Direction  Systèmes et Rémunération, vous intégrez le département Rémunération et Evaluation de postes, dans une équipe de 4 personnes.
Le périmètre des activités est mondial
La mission débuterait en octobre 2019 pour une durée de 12 mois

compétences développées durant la mission:

·  Compétences techniques sur la méthode HAY (évaluation des postes)

·  Compétences techniques sur les impacts des évaluations de poste sur la mobilité, la rémunération, la motivation des employés
·  Compétences relationnelles avec les différents interlocuteurs