Beca Talentum - UX/UI (Metaverso y web3)

Descripción de la oferta

¡Te estamos buscando!

¿Qué hacemos en el equipo?

Diseñar los productos y servicios del área de Metaverso y web3 de la mano de los perfiles de producto, service design y desarrollo. Principalmente ayudamos a:

Aterrizar la definición del servicio en forma de flujos que permitan comprender en detalle el producto servicio apoyándonos en artefactos: pantallas de web, pantallas de app móvil, paneles 2D para otro tipo de experiencias (VR, AR)

Participar en las actividades previas que permitan tener una mayor visión del proyecto, comprenderlo de forma holística y aportar un enfoque centrado en las personas.

Participar en las actividades de refinamiento y entrega necesarias para el desarrollo del producto servicio, facilitando los materiales al equipo de desarrollo y participando activamente en sus dinámicas del día a día.

Definición en detalle de las pantallas y flujos, atendiendo al diseño de interacción, diseño visual y ux writing de la experiencia.

Algunos ejemplos de productos y servicios en los que estamos trabajando enfocados en web3: servicios sobre blockchain como un marketplace de NFTs, servicios de seguridad, wallets y tokens, y más relacionados con las nuevas interfaces y dispositivos que trae el metaverso experiencias virtuales web pero también para gafas de realidad virtual y proyectos de realidad aumentada más accesibles.

¿Cómo será tu día a día?

En el día a día trabajamos en 4 líneas principalmente:

1.    Construir la experiencia UX/UI de las iniciativas del backlog. Estas iniciativas tienen un alto grado de definición del servicio, pero necesitan aterrizar en forma de pantallas y componentes en el servicio. Viendo el mejor encaje posible y como modifica y muta el producto servicio actual. Atendiendo a los detalles de interacción, visual y ux writing.

2.    Dar soporte al desarrollo en curso. Durante el día a día pueden surgir bugs o corner cases que no estaban previamente definidos, en este sentido hay que ser efectivos dando una solución óptima que desbloque estas tareas.

3.    Participar en las fases previas y posteriores de los proyectos que así lo requieran: sesiones de investigación, análisis, cocreación, validación…

 

¿Qué buscamos en las personas del equipo?

HERRAMIENTA UTILIZADA

·  FIGMA, la persona debe conocer y moverse con soltura dentro de esta herramienta.

 

HARD SKILLS

·  Diseño de la experiencia del usuario (UX)
·  Diseño de la interfaz de usuario (UI)
·  Arquitectura de información
·  Diseño visual
·  Diseño de interacción
·  Sistemas de diseño
·  Pensamiento crítico
·  Prototipado
·  Diseño de ux writing
·  Testeo de usabilidad

 

SOFT SKILLS

·  Escucha activa
·  Comunicación efectiva
·  Colaboración
·  Flexibilidad
·  Pensamiento crítico
·  Empatía
·  Creatividad
·  Adaptabilidad

Si te unes a nosotros te ofrecemos:

·         Jornada:

- De 25 horas con una ayuda al estudio de 750 € mensuales.

·         Beca con duración minima de 6 meses y máximo 12 meses.

·         Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores.

·         Te ofrecemos realizar  parte de la práctica  en remoto (modelo híbrido)

·         Ubicación de la beca: Madrid

·         … ¡Y plan formativo durante la beca! 

  

¡Te esperamos! 

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

 

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

 

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