Technicien de maintenance H/F

Description de l'offre

Présentation de l'entreprise
Chaque jour OTIS transporte « sans ticket » un milliard de passagers dans le monde.
Groupe américain et leader mondial, OTIS fabrique, installe et réalise depuis 160 ans la maintenance d'ascenseurs, d'escalators, de trottoirs roulants et de systèmes de transport horizontal.
Nous avons tous déjà voyagé avec les appareils OTIS à travers le monde, mais avez-vous aujourd'hui envie de faire voyager les autres ?
Le N°1 mondial de l'industrie de l'ascenseur recrute des alternants en contrat d'apprentissage de 18 à 24 mois partout en France (Lille, Caen, Rouen, Tours, Limoges, Poitier, Brest…).

Les conditions d'entrée
* Avoir 18 ans dans l'année
* Les demandes sont étudiées au cas par cas en fonction du parcours du chacun.
* A titre d'exemple : être titulaire d'un BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN ou d'un BAC technologique, d'un BTS électrotechnique, d'une MC ascenseur ...

La formation
Une formation polyvalente en montage, maintenance et modernisation /réparation.
* Durée : entre 1 et 2 ans suivant le profil
* Alternance : 1 mois CFA / 1 mois entreprise
* 70% d'enseignement pratique
Un atout majeur : des locaux uniques en France
Une tour de 2 233 m2 composée de :
* 4 plateaux techniques sur 4 niveaux
* 12 gaines sur 72 m2
* 3 salles de simulateurs sur 350 m2 (25 simulateurs)
* Une zone de stockage de 139m2
* Un atelier soudure de 53m2

Vos missions en tant qu'apprenti
Accompagné d'un tuteur expérimenté, vous réalisez des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs de toute marque.
Vous intervenez également sur la maintenance préventive des appareils sous contrat : visites régulières, contrôle des organes de sécurité…

Profil recherché

Profil recherché
Vous être titulaire d'un BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN ou d'un BAC technologique, d'un BTS électrotechnique, d'une MC ascenseur ...
Vous disposez d'un bon contact relationnel, vous savez travailler dans la sécurité et l'éthique. Adaptable, vous êtes curieux et appréciez le travail d'équipe. Volontaire et autonome, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un projet challengeant.

Postes à pourvoir à : Châteauroux, Limoges, Rennes, Nevers, Montargis, Tours, Poitiers, Brest, Lorient, Saint-Nazaire, Barberaz, Montpellier, Lille, Caen, Rouen, Amiens, Nancy, Strasbourg et en Ile-de-France.

Type d'emploi : Alternance}

À propos de TALENTPEOPLE

Leader français du conseil en Talent Acquisition depuis 2004, TALENTPEOPLE accompagne les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants.