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Chargé de Recrutement (H/F) - PARIS

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • HR / Training

Job description

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour rejoindre notre équipe composée de 15 personnes dynamiques, énergiques et motivées.

Fermez les yeux et imaginez…

Détecter et recruter des « moutons à 5 pattes » (même si 4 c'est déjà pas mal !) peu importe où ils se cachent, c'est notre objectif et votre réussite !
Chouchouter vos clients internes avec qui vous instaurez une relation de confiance pour répondre au mieux à leurs besoins, c'est naturel pour vous !
Rédiger des offres, optimiser le sourcing, analyser des candidatures, piloter des entretiens, c'est votre expertise !
Développer un réseau de sourcing et des partenariats de qualité, vous aimez ça !


Et c'est pas fini !

-Directement rattaché au Responsable du développement RH, votre mission n'est pas figée !
-Vous contribuez au déploiement de la marque employeur.
-Vous participez activement au déploiement du module Recrutement du nouvel SIRH.
-Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné afin de vous faire progresser et vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Normal, c'est notre intérêt (et le vôtre !) de vous voir grandir.

Ideal candidate profile

Vous vous reconnaissez ?

Enthousiaste, dynamique, autonome et avec un excellent relationnel ? (évidemment !). Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous ?
Alors ce poste est fait pour vous !
(Si vous avez une première expérience dans le recrutement, c'est bien aussi !)


Osez le changement : rejoignez-nous !}

About STREGO

Baker Tilly Strego, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly Strego, c'est aussi - et surtout - une véritable aventure humaine partagée par les 1 400 collaboratrices et collaborateurs de nos 50 bureaux qui ont su évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 25 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence, bien entendu, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées, partager ses convictions et les mettre en œuvre pour soi-même et pour les autres.

Pour la mission, pour la responsabilisation, pour développer votre expertise, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly Strego.