Alternance - Assistant talent management/Développement RH H/F

Description de l'offre

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission

Intégré(e) à l'équipe énergique, fun, exigeante et bienveillante du Développement RH Groupe, vous participerez à la fois à des missions opérationnelles et à des projets RH transverses :

Missions opérationnelles
- Support au dispositif de suivi de carrière (cycle d'évaluation et de rémunération, plans d'actions RH)
- Recueil, consolidation et analyse des indicateurs RH clés
- Réponses aux questions et demande de support de la part des Responsables RH en entités opérationnelles
- Réalisation d'études de population (quantitatif & qualitatif)
- Participation à l'animation du réseau RH du Groupe et à la diffusion de l'information auprès de celui-ci
- Suivi, animation et mise à jour de nos espaces intranet et groupes de travail collaboratifs en ligne

Projets de transformation RH
- Contribution à des projets RH transverses : fidélisation, intégration, évaluation, formation
- Soutien au déploiement de nouveaux programmes ou nouveaux dispositifs RH sur le terrain (entités opérationnelles)

Profil et Qualités requises

Étudiant(e) M1 ou M2 école de Commerce ou Master RH en recherche d'une alternance.

Maîtrise d'Excel et de Power Point (outils de travail au quotidien). Qualités d'expression écrite et aisance à l'oral, intérêt pour les sujets de talent management

Vous êtes curieux(se), adaptable, proactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du service et de l'humour. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit collectif et votre rigueur.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.