Représentant de la maîtrise d'ouvrage (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Rattaché à la Direction Territoriale Hauts-de-France, le pôle prospective, maîtrise d’ouvrage et développement durable (PPMDD) a la responsabilité d’élaborer la stratégie du réseau, de conduire des projets d’investissement pour la modernisation du réseau et porte la mission du développement durable.

Votre quotidien

En tant que Représentant de la Maitrise d’Ouvrage, vous :

·  Instaurez un climat partenarial entre les différents acteurs internes et externes du projet et veillez à la mise en place d'une dynamique de coopération dans l'intérêt du projet
·  Prenez à votre niveau, et dans le respect des processus d'instance de l'entreprise, les décisions pour le projet qui ont un impact structurant sur le respect de la commande reçue : fonctionnalités, qualité, coût, délais, conditions de réalisation
·  Veillez à la mise en œuvre, dans le cadre du projet, de la stratégie de SNCF Réseau, en matière de sécurité, de financement, de politique industrielle et technique, de politique commerciale, etc
·  Mettez en place la gouvernance nécessaire à une coordination fonctionnelle et opérationnelle avec les maîtres d’ouvrage des projets en interface

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une Ecole d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maîtrise d’ouvrage et/ou management de projets dans les domaines du génie civil, énergie ou système de transport guidé.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Travail en équipe
·  Rigueur
·  Disponibilité
·  Organisation
·  Maîtrise de soi
·  Bon relationnel
·  Animation transversale
·  Délégation
·  Négociation
·  Bon rédactionnel
·  Adaptabilté
·  Esprit critique
·  Innovation

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données