Pilote d'Opérations Confirmé (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Le pilote d’opérations assure, au sein de l’équipe projet, les missions d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMOA) nécessaires à la réalisation opérationnelle de projets sur l’infrastructure ferroviaire (BTP, génie civil, génie électrique…).

Votre quotidien

En tant que Pilote d'Opérations confirmé, vous:

·  Organisez la production opérationnelle pour réaliser le projet selon le programme (qualité, coût, délai) défini par le maître d’ouvrage (MOA)
·  Assistez le MOA et produisez ou pilotez la production des reporting, analyses de risques, outils d’aide à la décision
·  Négociez les capacités, planifiez les ressources et les approvisionnements sur les différentes phases du projet
·  Pilotez le cas échéant l’externalisation de la MOE
·  Prenez les décisions et engagements nécessaires à la réalisation du projet
·  Pilotez les procédures administratives : loi sur l'eau, arrêté préfectoraux, permis de construire
·  Pilotez les marchés de travaux et/ou prestations intellectuelles et en assurez la gestion : de la signature de la commande au suivi des actes d'achat
·  Pilotez la sécurité opérationnelle des travaux
·  Gérez la relation avec les élus locaux
·  Conduisez la concertation et la communication opérationnelles du chantier

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme Bac +5 d'une École d'Ingénieur, de Commerce ou d'Universités, vous avez une expérience significative des fondamentaux de la gestion de projet (gestion de risques, planification, coûtenance, organisation…).

Vous savez clarifier et identifier les besoins des parties prenantes du projet et êtes orienté solution.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Réactivité
·  Rigueur
·  Animation
·  Capacité d'analyse
·  Communication
·  Gestion de projet
·  Organisation
·  Goût du challenge
·  Leadership

Les +

Vous avez une appétence et/ou connaissance du système ferroviaire (Exploitation, Système de transport, Infrastructure…).

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données