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days ago SNCF

Juriste Gouvernance (F ou H)

  • CDI
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Legal

Job description



Vos missions

Rattaché au responsable du département Gouvernance et Filiales de SNCF Réseau, vous participez à l’identification, à la prévention et à la gestion des risques juridiques portés par SNCF Réseau. Vous veillez à la prise en compte de ses intérêts stratégiques, à la sécurité juridique de SNCF Réseau en apportant un éclairage juridique à la préparation des décisions. Vous contribuez à la gestion optimale des projets et à la préservation des intérêts financiers de l’entreprise. Vous créez de la valeur ajoutée par la minimisation du risque juridique à la bonne gouvernance de l’entreprise. Vous pouvez être amené à travailler sur des natures de dossiers différents relatifs au droit public des affaires et au droit des sociétés.

Votre quotidien

En tant que Juriste Gouvernance, vous : 

·  Contribuez à la sécurisation juridique des actes et décisions prises par les organes de gouvernance de l'entreprise : conseil d'administration, assemblée générale, en lien avec le secrétariat du conseil d'administration
·  Contribuez à la gestion du portefeuille de sociétés détenues par SNCF Réseau (création de sociétés) ainsi qu'à leur suivi en conformité avec les orientations définies par la maison-mère SNCF
·  Contribuez à la sécurisation juridique des opérations de haut de bilan : suivi des audits juridiques, accompagnement à la définition du processus de gouvernance, instruction des sujets juridiques en vue des réunions de négociation, rédaction des actes
·  Conseillez, assistez et informez sur l'ensemble des sujets relatifs au droit des sociétés pour la SA SNCF Réseau et ses filiales

Profil recherché

De formation juridique supérieure, vous êtes titulaire d'un diplôme de troisième cycle ayant pour spécialité le droit des affaires et des sociétés ou le droit public des affaires.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur
·  Pragmatisme
·  Ecoute
·  Conviction

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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