Offers “SNCF”

days ago SNCF

Électricien haute tension / moyenne tension (F ou H)

  • CDI
  • FRANCE
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Job description



Vos missions

·  Intervention sur les installations d'alimentation électriques en défaut
·  Surveillance, entretien et  modernisation des installations d'alimentation électrique
·  Contribution aux travaux de renouvellement ou de création d'équipements d'alimentation en électricité
·  Surveillance des travaux réalisés par les prestataires externes

Votre quotidien

      L’opérateur EALE réalise des travaux neufs d’installation ou de modification, peut exercer des opérations de maintenance des Equipements d’Alimentation des Lignes Electrifiées : 
Equipement de puissance (disjoncteurs ; interrupteurs, sectionneurs, transformateurs, redresseurs …) 
Equipement de télécommande (télétransmission, protections électriques du réseau, asservissements, automatismes des sous stations). 
Equipements basse tension (services auxiliaires, chargeurs batteries, …) 

L’opérateur EALE peut prendre en charge l’organisation de chantier de son niveau de compétence, et dans ce cadre, prendre ou faire prendre des mesures réglementaires pour assurer la sécurité des personnes vis-à-vis des risques électriques.      

Les agents de l'équipe EALE viennent en renfort aux équipes territoriales.  

Horaires

Déplacements réguliers sur l'ensemble du réseau national.

Travail de nuit fréquent

Ce que nous vous offrons

·  Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
·  Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Profil recherché

Bac STI ou Bac Pro de spécialité électronique, électrotechnique ou automatisme.

 

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigoureux
·  Méthodique
·  Manuel
·  Technique
·  Technologique
·  Esprit d'équipe
·  Prudent
·  Innovant

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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