Practicante Pre Profesional de Recursos Humanos SE

Descripción de la oferta

En Siemens Energy nos encontramos en búsqueda de un Practicante Pre Profesional de Recursos Humanos

Responsabilidades: 

·  Realizar la gestión de Indicadores (KPI’s de gestión de HR) y otras presentaciones corporativas.
·  Coordinar el desarrollo de los procesos de inducción corporativa e inducción al cargo.
·  Gestionar la encuesta de satisfacción anual de HR para managers y otras encuestas del área.
·  Gestionar comunicación interna de Recursos Humanos a través de los diferentes canales.
·  Apoyo en el seguimiento de Órdenes de compra y realización de pedidos para el área.
·  Ser el soporte principal para las tareas desarrolladas por el HR BP de Recursos Humanos.
·  Soporte en el reclutamiento y selección de practicantes y empleados para las diferentes áreas
·  Control y seguimiento de documentos requeridos para ingresos de personal.
·  Soporte en la elaboración de documentos anexos al contrato de acuerdo a las necesidades de las divisiones (Adendas, convenios y acuerdos).
·  Mantener actualizados todos los registros del personal en los sistemas existentes (SCD, SOC, CHCM y 4s) 
·  Gestión y validación de los procedimientos actuales de  acuerdo a las políticas de HR.
·  Presentar las  novedades antes del cierre de nómina.

Requerimientos:

·  Estudiantes del VII ciclo en adelante de carreras: Administración de empresas, Ingenieria Industrial y/o ramas afines.
·  Conocimiento de inglés a nivel avanzado (indispensable)
·  Microsoft Office Nivel Intermedio-Avanzado 
·  Se valorará conocimientos en sistema SAP, Power BI y Microsoft Forms.

Organization: Siemens Energy

Company: Siemens Energy S.A.C.

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Job Type: Full-time