ENERGY MARKET BUSINESS DEVELOPER

Descripción de la oferta

¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!

Posición: Energy Market Business Developer

Locación: Lima-Perú .

¿Esta buscando una nueva oportunidad como Energy Market Business Developer en Perú ?

Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk.

Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY.

Objetivo:

Involucrar y desarrollar nuevos clientes corporativos en toda la región. Este puesto se centrará en la venta de software y servicios de sostenibilidad corporativa a industrias, centros de datos y edificios. Este esfuerzo implicará identificar, buscar, calificar y cerrar clientes potenciales.

¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?

Buscar empresas en Perú y posiblemente Chile, Colombia que quieran asesorase para la compra de energía.

Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de electricidad peruano, enfocándose en usuarios no regulados.

Identificar prospectos que coincidan con el perfil del Negocio de Sostenibilidad de Schneider Electric y trabajar como un verdadero cazador, con una capacidad comprobada para generar y hacer un seguimiento de clientes potenciales contactando prospectos y creando interés en las ofertas de Schneider;

Acompañar a los clientes a lo largo del proceso de contratación del servicio de consultoría, asegurando una experiencia satisfactoria y el logro de sus objetivos;

Liderar y hacer avanzar a los prospectos a través del ciclo de ventas y negociar y cerrar ventas que varían en la duración del contrato y el rango de tarifas;

Implementar las mejores prácticas recomendadas por el gerente y compartir conocimientos con colegas;

Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la regulación del sector eléctrico peruano.

Nuestra oferta

Puede esperar actividades emocionantes, innovadoras y orientadas al futuro que aseguren que no se aburrirá;

Brindamos la libertad de tomar sus propias decisiones.

Asumir la responsabilidad del éxito de un grupo internacional;

Administre su trabajo de manera flexible (balance vida personal y laboral).

Confíe en su capacidad para dar el siguiente paso: ¡desarrollo garantizado!

Trabaje en equipos verdaderamente internacionales con colegas de todo el mundo.

Perfil buscado

Qualifications :

¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?

Formación profesional: Título Universitario en Ingeniería eléctrica o afines, economía, finanzas, administración de empresas.

Requisitos de idioma : Inglés (intermedio) y español (nativo)

Apasionado por ESG, sostenibilidad corporativa, acción climática, descarbonización, TCDF, CDP, SBT etc.

Experiencia en estrategia, reporte y comunicación de Sostenibilidad Corporativa/Responsabilidad Social;

Capacidad demostrada para aprender de forma rápida y autónoma nuevos conceptos y aplicarlos de forma eficaz

Experiencia comprobada en ventas en el espacio de sustentabilidad/ESG a clientes corporativos

Se requieren algunos viajes para apoyar la actividad de ventas (aproximadamente 10-30%).

Experiencia

3 a 4 años de experiencia con el mercado de energía.

Entendimiento del mercado eléctrico peruano (regulación, actores, practicas). Generadores de energía, Distribuidores de Energía. Consultorías. Empresas consumidoras.

Habilidades comerciales: comunicación clara, cumplir con sus palabras frente al cliente, curiosidad, capacidad de influencia y negociación

Requisitos de habilidades

Liderazgo y enfoque a resultados

Constructor de relaciones sólidas con Equipos Multidisciplinarios.

Manejo de herramientas digitales: Outlook, SAP, Office 365, tableau o Power Bi.

Comunicación efectiva

Efectividad Personal

Capacidad de influencia

Buenas relaciones interpersonales

Resiliencia

Un poco sobre nosotros… Schneider Electric

En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.

La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.

Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.

Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.

La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.