SAP intern

Descripción de la oferta

Schneider Electric crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135,000 empleados prosperan en más de 100 países.

Desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes administran y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que Life Is On esté en todas partes, para todos y en todo momento.

http://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89c

Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañia.

Schneider Electric está buscando un SAP Intern en Monterrey, Nuevo León como parte de su equipo Global de soporte que ofrece un ambiente dinámico e interacción diaria con colegas de diferentes culturas alrededor del mundo (NAM, SAM, Europa, APAC) y en diferentes lenguas

 

¿Qué estarás haciendo en esta posición?

· Actividades de monitoreo de aplicaciones de software.

· Apoyo en la resolución de tickets.

Generación de propuestas de automatización de procesos manuales.

· Soporte técnico a usuarios finales.

Perfil buscado

Qualifications :

Sabemos que las habilidades y competencias se muestran de muchas maneras diferentes y pueden basarse en su experiencia de vida. Si no cumple necesariamente con todos los requisitos que se enumeran, le recomendamos que solicite el puesto.

Este trabajo podría ser para usted si:

· Estudiante de 5to semestre en adelante de Sistemas o carrera relacionada a ingeniería de software o informática, Ingeniería Industrial o Administrativa.

Ser estudiante activo por 1 año o mas.

· Disponible para trabajar 30 horas por semana en horario de 8:00 am a 3:00 pm / 7:00 am a 2:00 pm

· Nivel de Ingles Intermedio o Avanzado (Deseable).

· Conocimiento de Metodología Agile ( Deseable ).

· Previa experiencia como Analista de Sistemas ( Deseable )

· Conocimiento de SAP ( Deseable )

· Excelente actitud de Servicio y Dispuesto a Aprender.


Buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente primero, ser disruptivo con el status quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como propietarios. Somos reconocidos en todo el mundo por acoger a las personas tal como son. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la empresa. Ve lo que nuestra gente tiene que decir sobre trabajar para Schneider Electric.


http://youtu.be/C7sogZ_oQYg

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Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que sea cubierta.

 
La política de Schneider Electric es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, etc. estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

 
Agencias relacionadas: Schneider Electric no acepta currículums no solicitados y no será responsable de los honorarios relacionados con los mismos.
 
Schneider Electric es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por discapacidad.