Kutató-fejlesztő (kémiai fejlesztési laboratórium)

Job description

KUTATÓ-FEJLESZTŐ

A MUNKAKÖR CÉLJA:

Leendő munkatársunk feladata lesz az újpesti Fejlesztési Központ szervezetén belül a szakterületéhez tartozó projektek szakmai felügyelete, koordinálása.

A MUNKAHELYRŐL:

A kémiai fejlesztés és termelés kiemelt jelentőségű az újpesti telephelyen. Több mint 40 különböző alapanyag gyártása folyik itt a legmodernebb technológiákkal, 2000 óta pedig a világ első számú generikus prosztaglandin gyártója a telephely. A prosztaglandin modell kifejlesztése a telephely egyedülálló szakmai innovációja, amely a helyi szakértelem és a fejlesztések iránti elkötelezettségünk eredményeképpen jött létre. A telephely kifejezett hangsúlyt helyez az egészségre és a biztonságra mind a vállalaton belül, mind az újpesti lakosság körében.

Légy Te is részese ennek a kihívásnak!

FELADATOK:

·  Szintetikus szerves kémiai eljárások fejlesztésének, optimalizálásának, méretnövelésre való felkészítésének irányítása
·  Fejlesztési munkákhoz kapcsolódó kristályosítási, extrakciós, desztillációs vagy egyéb elválasztás-technikai műveletek fejlesztése és kidolgozása
·  Méretnövelés során felmerülő műveleti problémák megoldásának elősegítése
·  Korszerű módszerek bevezetése és készülékek, műszerek alkalmazása
·  Szakirodalom követése, új megoldások, technológiák megosztása a fejlesztési szervezeten belül
·  Adott projektben elért eredmények összegzése, jelentése, rendszeres beszámolók és prezentációk tartása
·  Az irányítása alá rendelt munkatársak munkájának koordinálása, feladatok kiadása, az eredmények számonkérése, számukra a munkakörülmények biztosítása
·  Számítógépes adatbázisok ismerete, alkalmazása

IDEÁLIS JELÖLTTEL KAPCSOLATOS ELVÁRÁSAINK:

·  Felsőfokú vegyészmérnök /vegyész végzettség (MSc)
·  Minimum 2-3 év gyakorlat gyógyszeripari kutatási/fejlesztési területen
·  Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek
·  Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
·  Felelősségtudat, együttműködési készség, megbízhatóság, pontosság

ELŐNYT JELENT:

·  PhD végzettség / szakirányú másoddiploma
·  Műveletfejlesztés terén szerzett tapasztalat
·  Projektvezetési tapasztalat

AMIT KÍNÁLUNK:

·  Gyógyszergyártó telephelyen történő munkavégzés, szabályozott, tiszta környezet
·  Jó hangulatú, támogató csapat
·  Emberközpontú, célorientált vezetés
·  Versenyképes juttatási csomag
·  Kedvezményes sportolási lehetőség
·  Kollektív élet-, és balesetbiztosítás
·  Rendszeres vállalati rendezvények
·  Önkéntes nyugdíjpénztári tagság
·  Éves egészségügyi szűrőprogram

MUNKAVÉGZÉS HELYE: Budapest, IV. kerület

A Sanofi Magyarországról:

A Sanofi 2018-ban elnyerte „Az Év Gyógyszergyára” címet a Medicina Fórum független szakmai bizottságának döntése alapján.

A magyarországi Sanofi 2019-ben „Top Employer” minősítést kapott immár 2. alkalommal és történetében először globális szinten is elnyerte a legkiválóbb munkáltatóknak járó díjat.

A Sanofi a világ egyik vezető gyógyszeripari vállalata, amely több mint 100 000 munkavállalójával 170 országban nyújt egészségügyi megoldásokat. Jelenlétünk Magyarországon meghatározó, a Sanofi a belföldi árbevétel tekintetében a 2. legnagyobb gyógyszeripari szereplő, a teljes árbevétel vonatkozásában pedig a 21. legnagyobb vállalat.
Hazánkban több mint 100 éves múltra tekintünk vissza, és mintegy 2000 kollégánk dolgozik négy telephelyen - Csanyikvölgyben, Nagytétényben, Újpesten és Veresegyházon - a fejlesztés, a termelés, az értékesítés és a disztribúció területein.
Szerteágazó hazai tevékenységünknek köszönhetően innovatív terápiás megoldásokat kínálunk a cukorbetegség, az onkológiai és a ritka betegségek kezelésére, valamint humán oltóanyagainkkal támogatjuk a megelőzést és az egészségmegőrzést. Vény nélkül kapható termékeinkkel piacvezetők vagyunk Magyarországon: népszerű márkáink (pl. az Algoflex termékcsalád, a No-Spa, a Normaflore, a Pharmaton Vital, a Magne B6 stb.) széles körben jól ismertek.

További álláslehetőségek és információ:  https://www.sanofi.hu/hu/karrie

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.