Gestionnaire de Paie confirmé(e) - RENNES H/F

Description de l'offre

Au sein du pôle paie du groupe, vous gérez la paie de votre portefeuille de sociétés et vous venez en appui auprès des gestionnaires de paie.

Ainsi vos principales missions seront:

Réalisation et contrôle des bulletins de paie (de la saisie des éléments variables jusqu'au contrôle et l'édition des bulletins de paie)
Suivi administratif : adhésions centres de visites médicales, traitement des rejets de virements, des oppositions sur chèques, des saisies-arrêts, des remboursement de prévoyance...
Établissement, envoi et contrôle de toutes les déclarations sociales relatives à la paie (DSN ...)
Etablissement et contrôle des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation Pôle Emploi ...)
Suivi de la paie et le contrôle de la bonne application des règles de paie (procédures techniques et administratives relatives à la préparation de la paie, maladie et prévoyance…)
Suivi des charges sociales et relations avec les différents organismes sociaux (prevoyance, mutuelle, retraite...)
Récupération et traitement des fichiers mensuels (od paie, règlement salariés, virement pour la trésorerie...)
Mise à jour et optimisation des processus

Vous êtes l'interlocuteur paie en lien avec les assistants RH pour tout renseignement sur les questions de paie.

En veille permanente sur les évolutions réglementaires, vous participez également à l'amélioration continue des pratiques de paie ainsi qu'à la mise en oeuvre des nouveaux outils du SIRH

SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

De formation supérieure en RH /Paie de type Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement multi-convention.

Dotée(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'écoute, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez vous investir dans des nouveaux projets.

Vous aimez travaillez en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. N'hésitez plus, contactez nous.

Vous justifiez de connaissances approfondies des règles de paie, de la législation sociale et des contraintes légales.

Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil.}

À propos de Samsic RH

SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation… Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 200 agences en France, en Suisse et en Belgique, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.